Şafak , Sağlık Emekçilerinin sorunları Meclise taşıdı

Niğde Milletvekili Doğan Şafak, can alıcı soru önergelerine devam ediyor. Bu kez Niğde’de sağlık çalışanlarının sıkıntılarını TBMM gündemine taşıdı.

SİYASET 27.12.2012, 12:45 31.12.2012, 11:47
744
Şafak , Sağlık Emekçilerinin sorunları Meclise taşıdı
banner830
 Niğde Milletvekili Doğan Şafak, can alıcı soru önergelerine  devam ediyor. Gündem oluşturan Niğde Milli Eğitim ile ilgili  soru önergelerinin ardından, bu kez Niğde’de  sağlık çalışanlarının sıkıntılarını TBMM gündemine taşıdı.

 

CHP Niğde Milletvekili Doğan Şafak, Kamu Hastaneleri Birliği Yasası’ndan sonra Niğde’de ve ülke de daha da fazlalaşan sağlık sektörü çalışanlarının sıkıntılarını dile getiren bir önerge verdi.


Niğde Milletvekili Doğan Şafak, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na, Sağlık Bakanı Recep Akdağ’ın cevaplaması istemiyle verdiği önergeyle, sağlık alanında yaşanan sorunları parlamento gündemine taşımış oldu.

Şafak, Sağlık Bakanı’na, Niğde’de ve ülkede yaşananları örneklerle anlattı.

CHP’li Milletvekili, “Kamu Hastaneleri Birliği Yasası çerçevesinde, Niğde 112 İl Ambulans Komuta Kontrol Merkezi Başhekimliği’nde 12 Sağlık Memurunun (Toplum Sağlığı Teknisyeni) daha önce çalışmakta olduğunu, bu serviste çalışan 8 Sağlık Memurunun istekleri dışında, fazla çalışan oldukları kendilerine iletilerek tamamen keyfi bir uygulamayla buradan ayrılmak zorunda bırakıldıklarını, bu atamalarla çalışan sayısının 4’e düşürüldüğünü” Sağlık Bakanı Recep Akdağ’a söz ederken, “Kaliteli ve nitelikli bir sağlık hizmetinin sunumunun çok zor olduğunun kaçınılmazlığının” altını çizdi.

CHP Niğde Milletvekili Doğan Şafak’ın, Sağlık Emekçilerinin Sorunlarını gündeme taşıyan önergesinin tam metni: 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI’NA

 

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Recep AKDAĞ tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunda gereğini saygılarımla arz ederim.

 Doğan ŞAFAK
Niğde Milletvekili



Kasım ayı 2012 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Hastaneleri Birliği Yasası ile Taşra Teşkilatlarında görev dağılımı ve uygulamalarda birçok sorun yaşanmaktadır. Türkiye genelinde Sağlık Müdürlükleri ve Halk Sağlığı Müdürlüklerinde görev yapan Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru ve Tıbbi Sekreter gibi görevlerde çalışan sağlık personelleri, Kamu Hastaneleri Birliklerinin ataması ile görev yerleri değiştirilmiştir. Görev yerleri değiştirilen yaklaşık 7 bine yakın sağlık çalışanları bu durumdan huzursuz ve mutsuz olurken, “bu sabah başımıza ne gelecek” kaygısıyla mesailerini yapmaya çalışmaktadırlar.

Başka bir hadise ise; Niğde ili Bor ilçesinde memurluk görevini yapan bir Sağlık Personeli, Niğde Sağlık Sen Şube Başkanlığı’na getirilmiş, kısa bir süre sonra ise Niğde Merkez Ağız ve Diş Sağlığı Merkezine müdür olarak ataması yapılmıştır. Niğde ve ülkemizde, sağlık alanında bu gibi konulara ilişkin birçok örnekler olduğunu gerek yerel gerek ulusal basından öğrenmekteyiz.

Yine, Kamu Hastaneleri Birliği Yasası çerçevesinde, Niğde 112 İl Ambulans Komuta Kontrol Merkezi Başhekimliğinde 12 Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı Teknisyeni) çalışmaktaydı. Bu serviste çalışan 8 Sağlık Memurunun istekleri dışında, fazla çalışan oldukları kendilerine iletilerek tamamen keyfi bir uygulamayla buradan ayrılmak zorunda bırakıldıkları iddia edilmektedir. Bu atamalarla çalışan sayısı 4’e düşürülmüştür. Kaliteli ve nitelikli bir sağlık hizmetinin sunumunun çok zor olduğu kaçınılmazdır.

 

Bu Bağlamda,


1.

  Niğde ilinde, 50 kişinin naklen tayininin yapıldığı ve yaklaşık olarak Sağlık Bakanlığı’na 100 kişilik tayin isim listesinin teklif edildiği iddiaları bulunmaktadır.  663 Sayılı KHK kapsamında 2 Kasım 2012 tarihinden önce PDC hazırlanarak bu sürecin tamamlanması gerekiyordu. Hükümetin kendi çıkardığı bu kararnameye uymayan bu uygulamalarını bir an önce kaldırmayı düşünüyor musunuz? Bu tür bir çalışmanız var mıdır?

2. Kamu Hastaneleri Birliği Yasası çerçevesinde, Niğde ilinde kaç sağlık çalışanının görev yeri değiştirilmiştir? Çalışanların isteği dışında başka görev yeri değişikliği yapmayı planlıyor musunuz?

 3. Çalışanlara, liyakate göre yöneticilik görevi verilmesi gerekmez midir? Sadakate göre yapıldığı düşünülen, Niğde Merkez Ağız ve Diş Sağlığı Merkezine verilen müdürlük görevinin çalışma barışını bozduğunu düşünüyor musunuz?

 4. Bakanlığınız, yaşanan olumsuzlukların ortadan kaldırılması için Görevde Yükselme Kriterline göre idareci (Müdür)  atamaya ne zaman başlayacaktır?

 5. Niğde 112 İl Ambulans Komuta Kontrol Merkezi Başhekimliği’nde, standart kadro 4 iken, bu kadro 12 kişiye (Toplum Sağlığı Teknisyeni) çıkartılmıştır. Peki, bu atamaları bugüne kadar hangi nedenlerle yaptınız?

 6.

  Niğde ilimizde sağlık hizmeti veren 112 servisine günde binlerce çağrı düşmektedir. Peki, eskiden 12 arkadaşımızın bütün imkânlarını zorlayarak vermeye çalıştığı bu sağlık hizmetini yetiştiremez iken, şimdi bu 4 sağlık çalışanı ile yeterli hizmet vereceğinizi düşünüyorsunuz?

 

 

banner697
Yorumlar (4)
Hakan Haktanır 8 yıl önce
helal sana doğan şafak ak parti militanı gibi çalışanların bile hakkını savunmak sana düştü ya onlar utansın
SÜLEYMAN 8 yıl önce
sayin vekilimiz bizim sağlik sendikalarindan ve yöneticilerimizden daha bilgili ve konuya hakim soru önergesi vermiş ancak çok övdüğümüz tek parti iktidarinin kötü yanlarindan biride bu işte sen ne kadar hakli olursan ol ben yaptim oldu diyeceklerdir kimi kime şikeyet edeceğiz ki. inşaallah bu işi yapanlardan birinin anasina babasina o boş anblans gerekmez.
bilgisiz yöneticiler 8 yıl önce
güzel laf okudum
A D A L E T ???????? 8 yıl önce
ne olacak şimdi rıdvan için ne cevap verecek sağlık bakanı ve onun niğde deki temsilcisi genel sekreter.hangi kritere göre atadığını söyliyecek rıdvan beyi.ondan öncekimüdür başarısızdı ama onuda biz mi atamıştık diyecek?hemde bu kişi ağız diş sağlığı merkezini kurdu çok da güzel bir yere getirdiğini inkar mı edecek?yoksa kendi çocuklarımızı atadıklarımızı yemeye başladık artık bizimde sonumuz yaklaşıyormu diyecek?doğan şafak bey bizi affet biz sana oy vermedik ama siz bizim haklarımızı savundun.hakkını helal et bize
Son Yorumlar
Kasaba halkının eskiye nazaran kolay para kazanma hırsıyla Paragöz emlakçıların elinde büyük bağlar bahçeler bölünerek 2019 da 30 bin ila elli bin tl ye satamadıkları parsellere 100 bin 250 bin tl ye satmak için kazıklayacak paralı zengin arar hale gelmiştir.
Kasaba halkının eskiye nazaran kolay para kazanma hırsıyla Paragöz emlakçıların elinde büyük bağlar bahçeler bölünerek 2019 da 30 bin ila elli bin tl ye satamadıkları parsellere 100 bin 250 bin tl ye satmak için kazıklayacak paralı zengin arar hale gelmiştir.
Helal muhtarim Allah kabul ettsin
Hah işte siz de bu işlerle meşgul olun. Bir hafta sonra yine tazeleyelim..
Helal olsun sana Muhtarim. Allah razı olsun . Hırsız. hortumcu vurguncu sahtekar olan bürokrat lara örnek olsun.
12°
açık
banner696
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 11 Mayıs 2021
İmsak 03:51
Güneş 05:28
Öğle 12:43
İkindi 16:32
Akşam 19:48
Yatsı 21:17
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 38 81
2. Fenerbahçe 38 79
3. Galatasaray 38 78
4. Trabzonspor 38 67
5. Hatayspor 38 60
6. Sivasspor 38 59
7. Alanyaspor 38 57
8. Gaziantep FK 38 55
9. Karagümrük 38 54
10. Göztepe 38 51
11. Konyaspor 38 48
12. Rizespor 38 45
13. Malatyaspor 38 44
14. Başakşehir 38 44
15. Kasımpaşa 38 43
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 38 40
18. Ankaragücü 38 38
19. Erzurumspor 39 37
20. Gençlerbirliği 38 35
21. Denizlispor 38 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 35 80
2. M. United 34 70
3. Chelsea 35 64
4. Leicester City 35 63
5. West Ham 35 58
6. Liverpool 34 57
7. Tottenham 35 56
8. Everton 34 55
9. Arsenal 35 52
10. Leeds United 35 50
11. Aston Villa 34 48
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 34 41
14. Burnley 35 39
15. Newcastle 35 39
16. Brighton 35 37
17. Southampton 34 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 35 77
2. Real Madrid 35 75
3. Barcelona 35 75
4. Sevilla 35 71
5. Real Sociedad 35 56
6. Real Betis 35 54
7. Villarreal 35 52
8. Celta de Vigo 35 47
9. Athletic Bilbao 35 46
10. Granada 35 45
11. Cádiz 35 43
12. Osasuna 35 41
13. Valencia 35 39
14. Levante 35 39
15. Getafe 35 34
16. Deportivo Alaves 35 32
17. Real Valladolid 35 31
18. Huesca 35 30
19. Elche 35 30
20. Eibar 35 29

Gelişmelerden Haberdar Olun

@