Son Dakika

Niğde Kamu Hastaneleri Sınıfta Kaldı !

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Niğde Temsilcisi Yılmaz Yıldız, yaptığı basın açıklamasında yapılan ankete göre Niğde Kamu Hasteneleri Birliğinin dereceye dahi giremediğini belirtti.

SAĞLIK 27.01.2015, 12:48 27.01.2015, 12:50
Niğde Kamu Hastaneleri Sınıfta Kaldı !
Oku Yeter!
 Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Niğde Temsilcisi Yılmaz Yıldız, yaptığı basın açıklamasında yapılan ankete göre Niğde Kamu Hasteneleri Birliğinin dereceye dahi giremediğini belirtti.
SES Niğde Temsilcisi Yılmaz Yıldız konu ile ilgili açıklamasında ; (SES) Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, Türk Tabipleri Birliği, Türk başta olmak üzere birçok sağlık emekçisinin örgütlü bulunduğu kurumların internet üzerinden yapmış oldukları ankette; CEO lar SINIFTA KALDI ( ! )
Ankete göre, sağlık çalışanlarından en düşük ortalama notu; kamu hastane birliği 100 üzerinden 10,88 puan ile Mersin Kamu Hastaneleri Birliği alırken, en yüksek notu 100 üzerinden 50,0 ile Erzincan Kamu Hastaneleri Birliği aldı.
Niğde Kamu Hastanenler Birliği Genel Sekreteri Dr. Hakan  BAYRAKTAR’ da kamuoyuna; ‘’Az maliyet, çok faaliyet’’ diyerek vermiş olduğu demeçte, ‘’ Az kişi ve az malzemeyle çok hasta tedavi edeceğiz ve ÇOK KAZANACAĞIZ’’ izlenimi yaratıp, hastanelerin artık şirket esasına göre nasıl yöneteceğini basın mensuplarına anlattı.
Hastanede çalışan doktorlara, hemşirelere, ebelere, memurlara ve tüm personele teşekkür edip, başarılar dilemesi gerekirken, göreve gelir gelmez ilkin, ilin siyaset adamlarına ve politikacılarına teşekkür etmeyi kendine bir vazife olarak bildi.
Kendisiyle görüşmek, sorunlarını anlatmak isteyen çalışanlara sırtını dönmüş, taleplerini geri çevirmiştir. Çalışanların moral/motivasyonunu düşürmüştür.
SES Niğde Temsilciliği adına; belirtmiş olduğumuz bu nedenlerden dolayı bizlerde; CEO Dr. Hakan BAYRAKTAR’ ı doğrudan SINIFTA BIRAKIYORUZ!
Görüşmek istemediği çalışanlarının taleplerini DİKKATE almasını öneriyoruz;
* Döner sermaye ''Ek ödemelerin'' eksik veya bazı birimlerin ise hiç yatmadığı..
* Isınma/asansör/yemek sorunlarının kronik bir hal aldığı..
* İdarenin hangi TV kanalların izleneceğine kadar çalışanlara baskı oluşturduğu, AKP’yi eleştirel yayın yapan TV kanallarının izlenmesinin bilinçli olarak engellendiği,
* Laboratuvarda meydana gelen patlamanın temel nedeninin ısınma sorunu olduğu ( . ! . )
* Hastalıkların tedavisinde maliyet analizi yapıldığı ve bu nedenle ameliyatlarda cerrahlara ''Malzeme alımı'' konusunda müdahil olunduğu, hastalığın ihtiyaçlarına göre değil, hastane bütçesine göre tıbbi malzeme alımı yapılması konusunda baskı yapıldığı,
* Angarya/fazla mesai ve yandaş ilişkilerin had safhaya ulaştığı,
* Çalışanların özellikle gece güvenlik sorunu olduğu,,
* Personel eksikliği nedeniyle fazla nöbet tutulduğu ve bu nedenden dolayı niteliğin düştüğü,
* Yemeklerin özensiz ve kalitesiz çıktığı, servislerde hasta yoğun olduğu zaman geç yemeğe gidenlere yemek kalmadığı,,
* Tıbbi malzemelerin ucuz/kalitesiz alındığı; enjektör, serum seti, sonda vb..
* Hasta ziyaretlerinin belli bir düzeni olmadığı ve bu nedenden dolayı enfeksiyon açıcından risk oluşturduğu..
İşyeri ziyaretlerimiz, toplantılarımız sonunda yönetici marifetiyle çözümlenebilecek ama görmezden gelinen bu sorunların, bir an önce çözülmesi gereken öncelikli taleplerimizdir..
SES olarak;
- Bizim performans kriterlerimizde verilen sağlık hizmetlerinin nitelikli olması gerektiğini,,
- Çalışanların özlük haklarının vaz geçilmezimiz olduğunu,,
- Her türlü şiddetten uzak güvenli çalışma ortamının sağlanması gerektiğini,,
- Kar hırsıyla  az adamla çok iş yaptırmak, üç kuruşa kölece çalıştırmak olmadığı,
- Hastaların tedavisi için maliyet analizi değil, hastanın sağlığının önemli olduğunu,
- Çok faaliyet yapacağız diye; kalitesiz iş üretmek olmadığını buradan bir kez daha kamuoyu ile paylaşıyoruz.
Bu haksızlıkları ortadan kaldırıp, nitelikli ve kaliteli herkese ulaşabilir ÜCRETSİZ sağlık hizmeti sununcaya kadar;  CEO düzenini yakından takip edeceğiz.”dedi. 



Kaynak: Sitemizden haber fotoğraf alınması yasaktır.
Niğde'nin Digital Kopyalama Merkezi
#niğde #ses #yılmaz yıldız #yönetici #ceo #kamu hastaneleri birliği #dr. hakan bayraktar
Yorumlar (72)
kayseri 8 yıl önce
Kayseriye baglanmaya az kaldi
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (1)
vekilimiz 8 yıl önce
Bizim siyasetcilerimiz bu kadar adam yerlestirse sirti yere gelmezdi.
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
kanayan yara 8 yıl önce
Bu kanayan yaramiza kim tampon yapacak cok merak ediyoruz. Secimimi bekleyecez.
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
hoca 8 yıl önce
Hocaya bi yazip soralim :) watsapp tan sorun
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
sesci 8 yıl önce
Memleketimize hayirli olacak birilerini bekliyoruz. Is bilmeyenleri deil.
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
danisman 8 yıl önce
Vekilimizin Danismanimiza sormak lazim bu konuyu
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
Sağlık çalışanı perişan 8 yıl önce
yukarıda yazılanların tamamı doğrudur.yetkili malum-sen seyirci ,yönetenler oyuncu olunca ortaya çıkan sonuç bu oluyor maalesef.ses'de olmasa sesimizi duyuran yok.yöneticiler hangi kanalların izleneceğine kafa yordukları kadar,çalışanların ve hastaların sorunlarına da kafa yormalılar.
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
neden değişti 8 yıl önce
bu haberin ilk başlığı dr. hakan bayraktar sınıfta kaldı idi. yılmaz arkadaşın durumu çok güzel özetlediği bu başlığı neden çekindiniz de değiştirdiniz? başarısızlık direk ve sadece onundur. hastanelerdeki 2000 küsür çalışanın bu başarısızlıkta hiçbir sorumluluğu yoktur. iş bilen herkesi karalayıp görevden almış, niğdeye ve nigdeliye haraket edercesine ve niğdede adam yok demeye getirir şekilde nigdeye paralel bir şekilde yapılanarak niğdeyi bilmeyen yahyalılı ithal idareciler getirmiştir.neticesi düpedüz ve apaçık başarısızlık. (SİTE YÖNETİMİ; KONU KAMU HASTANELER BİRLİĞİ, ÖNCEKİ BAŞLIK BASIN BÜLTENİ İLE BİRLİKTE GELMİŞTİ. BAŞLIĞIN YANLIŞ OLDUĞUNU DÜŞÜNDÜK, KONUNUN DAHA ÇOK KURUMSAL OLDUĞUNU DÜŞÜNDÜK VE DEĞİŞTİRDİK)
Cevapla Beğendim (0) Beğenmedim (0)
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın
banner832
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Haşa
Namaz Vakti 22 Mart 2023
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 60
2. Fenerbahçe 24 54
3. Beşiktaş 25 49
4. A.Demirspor 25 45
5. Trabzonspor 25 44
6. Başakşehir 24 41
7. Kayserispor 25 38
8. Konyaspor 25 34
9. Karagümrük 24 31
10. Antalyaspor 25 28
11. Alanyaspor 25 28
12. Sivasspor 25 27
13. Kasımpaşa 25 26
14. Gaziantep FK 25 25
15. Ankaragücü 24 25
16. İstanbulspor 24 24
17. Giresunspor 24 23
18. Hatayspor 24 23
19. Ümraniye 25 22
Takımlar O P
1. Samsunspor 26 54
2. Eyüpspor 26 53
3. Pendikspor 26 47
4. Rizespor 25 46
5. Keçiörengücü 26 46
6. Sakaryaspor 26 46
7. Bodrumspor 26 41
8. Manisa FK 25 39
9. Boluspor 25 38
10. Bandırmaspor 25 37
11. Göztepe 25 35
12. Tuzlaspor 26 28
13. Altay 26 25
14. Adanaspor 26 25
15. Erzurumspor 25 24
16. Altınordu 25 20
17. Gençlerbirliği 25 17
18. Denizlispor 26 17
19. Yeni Malatyaspor 26 16
Takımlar O P
1. Arsenal 28 69
2. M.City 27 61
3. M. United 26 50
4. Tottenham 28 49
5. Newcastle 26 47
6. Liverpool 26 42
7. Brighton 25 42
8. Brentford 27 42
9. Fulham 27 39
10. Chelsea 27 38
11. Aston Villa 27 38
12. Crystal Palace 28 27
13. Wolves 28 27
14. Leeds United 27 26
15. Everton 28 26
16. Nottingham Forest 27 26
17. Leicester City 27 25
18. West Ham United 26 24
19. Bournemouth 27 24
20. Southampton 28 23
Takımlar O P
1. Barcelona 26 68
2. Real Madrid 26 56
3. Atletico Madrid 26 51
4. Real Sociedad 26 48
5. Real Betis 26 45
6. Villarreal 26 41
7. Athletic Bilbao 26 36
8. Rayo Vallecano 26 36
9. Osasuna 26 34
10. Celta Vigo 26 34
11. Mallorca 26 32
12. Girona 26 31
13. Getafe 26 29
14. Sevilla 26 28
15. Cadiz 26 28
16. Real Valladolid 26 28
17. Espanyol 26 27
18. Valencia 26 26
19. Almeria 26 26
20. Elche 26 13

Gelişmelerden Haberdar Olun

@