KESK 5 Haziran da Greve Gidiyor

Niğde Eğitim-Sen Temsilciliği basın açıklaması yaptı.

EĞİTİM 28.05.2013, 16:56 30.05.2013, 18:00
480
KESK 5 Haziran da Greve Gidiyor
banner830
 Niğde Eğitim-Sen Temsilciliği basın açıklaması yaptı.

Niğde Eğitim-Sen yönetim kurulu adına yapılan basın açıklamasında ;  İşçilerin, emekçilerin çalışma ve yaşam koşullarının bugününü ve geleceğini yakından ilgilendiren pek çok yasal düzenleme yapan AKP hükümeti, kamu personel sisteminin yönetim yapısını kökten değiştirmek için bir kez daha düğmeye bastı.




Gerek yeni Anayasa’da, gerekse 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda kamu  emekçilerinin çalışma koşulları ve en temel güvenceleri hedefe konak, kamuda esnek ve performansa dayalı çalışma ve “günün şartlarına uygun memur” istihdamını temel alan bir yönetim anlayışı oluşturmak hedefleniyor.

15 Mayıs’ta TBMM’ye sevk edilen torba yasa ile ilk düzenlemeler hayata geçirilirken, gösterilecek tepkilere bağlı olarak, diğer yasal düzenlemeler yakın gelecekte gündeme getirilecek. 

İŞ GÜVENCEMİZ ADIM ADIM KALKACAK!

2007 yılına kadar mecliste toplam 1100 yasa maddesi “torba yasa”  düzenlemesi şeklinde yasalaşırken, 2007’den 2013’e kadar son 6 yıl içinde 4800 yasa maddesi “torba yasa” düzenlemesi şeklinde yasalaştı.

2011 yılında yasalaşan ve kamuda esnek, kuralsız ve güvencesiz çalışmayı kolaylaştırıp, performans değerlendirmesinin önünü açan 6111 sayılı torba  yasa düzenlemesi ile 657 sayılı devlet memurları kanununda yapılan köklü değişikliklerden sonra yeni bir torba yasa hazırlandı.


657 sayılı yasada bazı değişiklikler içeren yeni bir torba yasa, AKP’nin

“yeni anayasa” tartışmalarındaki en büyük dayatması olan Başkanlık

sistemine uygun bir “kamu yönetimi” oluşturmayı hedefliyor.



HER KURUM SİSTEMİNİ DÜZENLEYECEK



TBMM’ye sevk edilen yeni torba yasada kamu emekçilerinin en çok tartıştığı

“iş güvencesi”, “rotasyon”, “disiplin affı” vb gibi düzenlemelerin

olmaması bir şey değiştirmeyecek. Önümüzdeki dönemde her bakanlık ya da

kurum, tıpkı PTT AŞ kanununda olduğu gibi kendi personel sistemini

düzenleyecek.



AKP’nin her konuda olduğu gibi, iş güvencesinin kaldırılması konusunda da

“iki ileri, bir geri” taktiği izliyor. Bu konuda en azından şimdilik, bir

geri adım atmışlar gibi görünse de, hükümetin uygun ortam oluştuğunda iki

adım birden atmaktan asla çekinmeyeceğini görmek gerekiyor.



Kamu personel rejiminin sermayenin ve piyasanın ihtiyaçları doğrultusunda

değiştirilmesi girişimlerine karşı çıkarken, meseleyi sadece mevcut“torba

yasa” değişiklikleri üzerinden tartışmamalıyız.



Yeni anayasa tartışmalarında kamu hizmetlerinin tamamen piyasa

koşullarında sunulacağının ispatı olan kamu hizmetlerinin “asli ve sürekli

görevler” olmaktan çıkarılması ve “memur”ifadesinin yerine“çalışanlar”

ifadesinin getirilmesi, iş güvencemizin torba yasalarla zayıflatılıp, yeni

Anayasa ile tamamen ortadan kaldırılmak istendiğinin en somut kanıtıdır.



Yeni Torba Yasada Neler Var?



Hükümet yeni torba yasa ile “Hükümet memurluğu”getirerek kamuda siyasi

kadrolaşmanın önündeki son engelleri kaldırıyor.



Kamuda “liyakat” ve “kariyer” ilkeleri ortadan kalkarken, partizan

kadrolaşmayı hedefleyen düzenlemeler ile üst düzey yönetici kadrolarına

özel sektörden “açıktan atama”yapılabilecek.



Kamu Hastaneleri Birlikleri ile hastanelerin yönetimine özel sektörden

yüksek maaşla “işletmeci”CEO’ların atanmasına benzer bir şekilde, kamuda

yeni CEO’ların yönetici olmasının önü açılıyor.



Torba yasa ile kamuda “işe göre personel değil, yandaşa göre iş” anlayışı

getiriliyor.



Kamu hizmetlerinin sürekliliği, düzenliliği ve kar amacı gütmeme ilkesini

yerle bir eden AKP hükümeti, kamu istihdamını önümüzdeki dönemde daha

esnek, parçalı ve güvencesiz bir içerikte örgütlemek için meclisteki

sayısal çoğunluğuna güvenerek emek düşmanı yasal düzenlemeleri yapmayı

sürdürüyor.



Bizleri Bekleyen Tehlikeler Neler?



657 değişiklikleri ile özel sektörden kamuya transfer edilecek

“tüccar”zihniyetli CEO’lar eliyle kamu hizmetlerinin piyasalaştırılması

süreci tamamlanacak.



Yıllardır kamuda adım adım uygulanan esnek, kuralsız, güvencesiz ve

angarya çalışma uygulamaları daha da yaygınlaşacak.



Oluşturulmak istenen yeni kamu personel rejiminde kamu emekçilerinin iş

yaşamındaki geleceği, siyasi iktidarın atayacağı“parti memuru”

yöneticilerin iki dudağı arasında olacak.



Performans değerlendirmesini “hükümet memurları”yapacak. İş ve ücret

güvencemiz göstereceğimiz bireysel performansa göre belirlenecek.



Kamuda hızla artan sözleşmeli istihdam uygulamaları ile özellikle

hastaneler, okullar ve diğer pek çok kamu kurumunda güvencesiz çalışmak

kural haline getirilecek ve bu durum yaşanan sorunlarımızı daha da

ağırlaştıracak.



SADECE ÇALIŞANLARI ETKİLEMEYECEK



Kamuya yönelik kapsamlı saldırıların son ayağı olan kamu personel

rejiminin adım adım değiştirilmesi, sadece kamu emekçilerini değil, kamu

hizmetinden yararlanan milyonlarca yurttaşı da doğrudan ilgilendiriyor.



İş güvencemiz başta olmak üzere, mevcut haklarımızı ve kazanımlarımızı

birer birer elimizden almak isteyenlere karşı bütün işkollarında ve

işyerlerinde ortak ve birleşik mücadeleyi yükseltmek zorundayız.



Herkesin kamu hizmetlerinden eşit ve parasız yararlanmasını savunmak,

geleceği karartılmak istenen kamu hizmetini yürütenlerin ve bu hizmetten

yararlananların ortak tepkisini örgütlemek için tüm emekçileri ortak

talepler etrafında birleşik mücadeleye çağırıyoruz…



5 HAZİRAN ÇARŞAMBA GÜNÜ GREV’DEYİZ!





banner697
Yorumlar (0)
Son Yorumlar
Bu suça herkes ortak. CHPyi kastetmiyorum. Toplum olarak o botokslu yalama geldiğinde herkes gitti onu karşılamaya. Şimdi ise CHP harici kimsenin yüzü yok yalanlamaya. O zaman akpnin ekmeğine yağ sürüyordu bu botokslu. O zaman bizim oğlandı onlar için. ne zaman suriyede petrolden silahtan çıkar çatışması çıktı kötü oldu bu. Yarın birileri çıkar kandırıldık Allah affetsin der, o zaman bu botokslu mafyayı karşılamaya gidenler de vicdan rahatlatır alkışlar onu söyleyenleri. Balık baştan değil sondan koktu malesef
başkanım Doğu Türkistan zülümlerine ses çıkarılmıyor akdeniz geriliminde bizi ilk satan filistindir. One mınute "Yerli Tohumu" yasaklayıp ekene hapis cezası veren; "İsrail Tohumuna" teşvik veren kim? biri filistin bekası için 5000 bin türkücü ile biri de perde dantel kefenlileri alıp filistinlilere katılıp şavaşsınlar
Mantıksız HABER Maliyet 2450 taban fiat 2500 OLSUN bence çoook mantıksız Çiftçi ne kazanacak
Ellerine kalemine yüreğine sağlık.Nede güzel tasvir etmişsin Kemerhisar ımızın içler acısı halini.Ben doğma büyüme Kemerhisarlıyım şu anda 72 yaşındayım. Aksaray da ikamet etmekteyim ama yazları 4 ay Kemerhisarda kalmaktayım. Obakir güzel Kemerhisardan hiç bir güzellik kalmadı.Şimdide inşaatçılar 6 katlı 7 katlı binalar yapmaya başladılar .Hasılı elbirliğiyle Kemerhisarı mahvettik.Çook üzgünüm.
Vay zavallılar vay. Mafya dan ne umuyorlar sa. Zihniyet farklı yapacak bir şey yok.
15°
az bulutlu
24_09_2013_02 Image Banner 142 x 60 24_09_2013_02 Image Banner 142 x 60
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 16 Mayıs 2021
İmsak 03:45
Güneş 05:23
Öğle 12:43
İkindi 16:33
Akşam 19:52
Yatsı 21:24
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 36 83
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 35 60
6. West Ham 36 59
7. Tottenham 35 56
8. Everton 35 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 36 53
11. Aston Villa 35 49
12. Wolverhampton 35 45
13. Southampton 36 43
14. Crystal Palace 35 41
15. Burnley 36 39
16. Newcastle 36 39
17. Brighton 36 38
18. Fulham 36 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 36 80
2. Real Madrid 36 78
3. Barcelona 36 76
4. Sevilla 36 74
5. Real Sociedad 36 56
6. Real Betis 36 55
7. Villarreal 36 55
8. Celta de Vigo 36 50
9. Athletic Bilbao 36 46
10. Granada 36 45
11. Osasuna 36 44
12. Cádiz 36 43
13. Levante 36 40
14. Valencia 36 39
15. Deportivo Alaves 36 35
16. Getafe 36 34
17. Huesca 36 33
18. Real Valladolid 36 31
19. Elche 36 30
20. Eibar 36 30

Gelişmelerden Haberdar Olun

@