<span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="color: rgb(34, 34, 34);">Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Başkanı Nazan Moroğlu’nun, 30 Mart Genel Seçimlerindeki kadın aday sayısının az olmasından hareketle, kadınların siyasette eşit oranda temsil edilememesinin yarattığı demokrasi sorununa dikkat çekti. </span></strong><span style="color: rgb(34, 34, 34);"><br /> </span><br /> </span></span><br /> <span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;"><br /> <span style="color: rgb(34, 34, 34);">Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Başkanı Nazan Moroğlu yaptığı açıklama da; </span> <span style="text-indent: 35.4pt; color: rgb(34, 34, 34); text-align: justify;">Nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınların karar alma süreçlerine katılamaması ve siyasette eşit oranda temsil edilememesi, her şeyden önce bir demokrasi meselesidir.</span></span></span> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Demokrasinin temel unsurlarından biri olan eşit temsil ve katılımın kadınlar açısından yaşama geçirilememesi, bir eşitsizlik sorunu olmasının ötesinde, aynı zamanda bir demokrasi sorunudur. Ancak, <strong style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">demokrasi tüm siyasal tartışmaların odak noktasını oluşturduğu halde, kadınların eksik temsili konusu gözardı edilmekte,</strong> kadınsız demokrasi doğal karşılanmaktadır.</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Günümüzde birçok alanda eğitim, meslek seçimi, çalışma koşulları açısından kadınlar daha iyi konumda olsalar dahi, <strong style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;">siyasal yaşam kadınlara kapalı bir arena </strong>olmaya devam etmektedir.</span></span></p> <div style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;"><span style="text-indent: 35.4pt;">Bir ülkede karar alma süreçlerinde nüfusun yarısı tam olarak temsil edilemiyorsa, o ülkede alınan kararların demokratik ve çoğulcu olduğundan söz edebilmek mümkün değildir. </span></span></span></div> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Her ne kadar eksik temsilin nedeni “kadınların siyasete ilgisizliği” olarak gösterilse de, bunun temelini tarih boyunca süregelen erkek egemen bakış açısı oluşturmaktadır. Erkeği “güçlü – akıllı - yöneten”, kadını “güçsüz - korunması gereken –yönetilen” olarak gören erkek egemen zihniyet, kadınların siyasete katılımının önünde 21’nci yüzyılda da aşılması zor bir engel olarak var olmaya devam etmektedir.</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Ayrıca, uluslararası taahhütler de göz ardı edilmektedir. Oysa ülkemizin taraf olduğu CEDAW - Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Kaldırılması Sözleşmesi’nin 4’ncü maddesi gereğince, siyasette kadınların eşit temsilinin sağlanması için “geçici özel önlemlerin” uygulanması gerekmektedir.</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">30 Mart yerel seçimleri için listeler hazırlanırken bir kez daha "Ahmet" mi olsun "Mehmet" mi çekişmesi yaşandı ancak "Ayşe" mi olsun "Fatma" mı diye tartışılmadı. </span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Belediye Başkanlıkları’nda, Belediye Meclisi üyelerinde 2009 seçimlerinden farklı bir sonuç olmayacak, demokrasimiz kırmızı alarm vermeye devam edecek.</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">Ülkemizde demokrasinin sağlıklı işlemesi ve kalkınmanın geliştirilmesi için kadınların katkısına ve bakış açısına gereksinim olduğu göz ardı edilmemelidir.</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;"><strong style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;"><u>İl, ilçe ve beldelere seçilen</u></strong></span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">• <strong>2093</strong> Belediye Başkanı’nın <strong> %99,10’u erkek</strong></span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">• <strong>2093</strong> Belediye Başkanı’nın sadece <strong>26’sı kadın</strong> <strong>(% 0,90</strong>).</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">• <strong>32392</strong> Belediye Meclisi üyesinin 30921’i erkek <strong>(% 95,46</strong>).</span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 14px;">• <strong>32392</strong> Belediye Meclisi üyesinin <strong>1.471’i kadın (% 4,54).</strong></span></span></p> <p style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana; text-align: justify;"></p> <div><span style="font-family: Tahoma; font-size: 10pt;"><br /> </span></div>