Niğde Özel İdare'den İş Güvenliği Eğitimi

Özel İdarenin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Projesi Başladı

EKONOMİ 18.03.2013, 16:37 20.03.2013, 14:53
962
Niğde Özel İdare'den İş Güvenliği Eğitimi
banner830
 Ahiler Kalkınma Ajansı 2012 yılı 3. Teknik Destek Programı kapsamında desteklenmeye hak kazanan Niğde İli'nde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verilmesi Projesi başladı.


Ahiler Kalkınma Ajansı 2012 yılı 2. Teknik Destek Programı kapsamında desteklenmeye hak kazanan Niğde İli'nde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verilmesi Projesi başladı. Projenin açılışına İl Özel İdare Genel Sekreteri Ali NEBOL, ilgili şube müdürleri ve eğitim alacak personel katıldı.

            Niğde İli’nde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verilmesi Projesi, Niğde İl Özel İdaresi, Niğde Belediyesi, Niğde Merkez İlçe Köylere Hizmet Götürme Birliği, Niğde İl Emniyet Müdürlüğü, Niğde Polis Meslek Yüksek Okulu, Niğde Aile ve Sosyal Politikaları İl Müdürlüğü gibi bölgesel ve yerel kalkınma, eğitim ve sosyal politikaları açısından lokomotif konumundaki kamu kurumlarının kurumsal ve mali kapasite eksiklikleri sebebiyle gerçekleştiremedikleri İş Sağlığı ve Güvenliği konulu hizmet içi eğitim faaliyetinin Ahiler Kalkınma Ajansı Teknik Destek Programı katkısıyla gerçekleştirilmesi esasına dayanmaktadır.

İş güvenliğinde eğitim faaliyetimizin başlıca amacı, proje ortağı kurumlardaki kamu personeline iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi, çalışanları korumak ve işyeri güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunmaktır.

            Bu esastan hareketle;

            Çalışanların, iş yerinde iş kazası ve meslek hastalıkları gibi olumsuz koşullardan korunmasıyla, beden ve ruh bütünlükleri açısından rahat ve güvenli bir ortamda çalışmak üzere eğitilmelerini,

            İş sağlığı ve güvenliği konusunda üst ve orta düzey idari personelin eğitim almasıyla birlikte kurumsal duyarlılık ve bilinç oluşturmayı ve bu bilinci Niğde İli dâhilinde yaygınlaştırmayı,

            Adı geçen kurumlarda“Kurumsal Risk Değerlendirme Planları”nın eğitimlere katılacak personel tarafından, kurum harici danışmanlık hizmeti satın alınmasına ve zaten kısıtlı olan mali kaynak harcamasına yol açmadan yapılabilmesine imkân sağlamasını,

            Risk değerlendirme planının tamamlanması akabinde “Kurumsal Acil Durum Planı” çalışmalarının kurumların kendi personelleriyle yapılmasını sağlamasını,

            Proje ortağı kurumlarda “İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışma Grupları” oluşmasına zemin hazırlamasını,

            Kurumsal Risk Değerlendirme Planları ve Kurumsal Acil Durum Planları’nın tamamlanmasıyla beraber proje ortağı olan tüm kurum personellerinin çalışma risk gruplarına göre sınıflandırılarak eğitim faaliyeti sonucunda elde edilen çıktıların üst ve orta düzey idari personel vasıtasıyla diğer işçi ve memur personele aktarılmasını,

            İş kazaları ve hastalıkları risklerine maruz kalan işçi ve memur kadrosundaki personelin kendi amir ve/veya mevkidaşlarından iş alanlarına ve risk sınıflandırmalarına göre eğitim almaları sayesinde, iş kazaları ve hastalıklarının en önemli sebebi olan eğitim eksikliği unsurunun bertaraf edilerek kaza ve hastalık sayılarının minimize edilmesini,

            İş kazaları ve hastalıkları sebebiyle meydana gelebilecek can kayıpları ve sakatlıkların engellenmesini,

            Yaralanmalar ve iş hastalıkları sebebiyle kazalının çalışmaması, kazalıya yapılan ilk yardım süreci, kazalının görev yaptığı ekibin kaza sürecinde çalışamaması, usta ve yöneticilerin kazayı incelemek, yaralı işçinin üzerindeki işi yeniden düzene koymak, yeni işçilerin seçimi ve yerleştirilmesi ve yasal işlemler nedeniyle kaybettikleri zaman neticesinde meydana gelen işgücü kayıplarının asgariye çekilmesini,

            Kaza sırasında üretime/hizmete ara verilmesi nedeniyle makinelerin ve araçların durması ya da hasara uğraması, malzeme ve hammaddelerin ziyana uğraması, kazaya uğrayan işçinin işe dönmesi halinde verimindeki düşmeler, üst makamlarca yapılacak tahkikat masrafları sebebiyle gerçekleşen maddi kayıpların en alt seviyeye indirilmesini,

            Hizmetlerin veya yatırımların gecikmesi sebebiyle oluşacak vatandaş memnuniyetsizliğinin engellenmesini,

            İş kazaları ve hastalıklarındaki sayısal düşüşle birlikte insan kaynakları kapasitesinin de geliştirilmesiyle birlikte kurumsal verimlilik katsayısının artışının sağlanmasını,

            Niğde İl’inde hizmet alanı genişliği ve yararlanıcı sayısı açısından büyük öneme sahip altı kamu kurumunda verimlilik artışı sağlanmasıyla yerel ve bölgesel kalkınma kapasitelerini artırıcı olumlu katkı sağlanmasını,

            Türkiye’nin AB’ye uyum taahhütlerini ve bunların uygulanma planlarını içeren Ulusal Programı 19 Mart 2001 tarihinde Bakanlar Kurulu’nca onaylanmıştır. Ulusal Program’ın Sosyal Politika ve İstihdam başlıklı bölümünde uyum sağlanması gereken 128 adet AB Müktesebatı bulunmakta olup bunun 40 adeti doğrudan “İş Sağlığı ve Güvenliği” ile ilgilidir. AB içinde yer alan ülkelerce 1 Ocak 1993 tarihinden itibaren uygulanan“İşte Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 89/391 sayılı Çerçeve Yönerge” işveren özel işletme/kamu kurumlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda riskleri belirleme ve konuyla ilgili yeterli bilgi ve eğitimi sağlama zorunluluğu getirmiştir. Planlanan eğitim faaliyeti, AB Müktesebatına dair uyum sürecinin ve ilgili uygulamaların sağlıklı bir şekilde tamamlanmasını da amaçlanmaktadır.




           

 









banner697
Yorumlar (0)
Son Yorumlar
Ağlanacak halimize
Tantum draje uyuşturucu hap falan değil normal ilaç ya bari bu kadar atmayın parol uyuşturucu hap olsun
NARLIGÖL projesi Hiç bahsedilmiyor Geçmişte yapılan proje hala ADIM atılmadı. Belediyenin ne gibi düşüncesi veya çalışması olacak bilen duyan varmı?
o parayı capcanlı zimmete geçirdiler inşAllah çocuklarından bulurlar
Siz benim yorumumda bir sakınca falan mı gördünüz de yayınlamıyorsunuz. chp milletvekili ömer fethi gürer cenazeye niye gelmedi diye sordum
12°
parçalı az bulutlu
24_09_2013_02 Image Banner 142 x 60 24_09_2013_02 Image Banner 142 x 60
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 15 Nisan 2021
İmsak 04:33
Güneş 05:59
Öğle 12:46
İkindi 16:27
Akşam 19:24
Yatsı 20:44
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 32 70
2. Fenerbahçe 33 66
3. Galatasaray 32 62
4. Trabzonspor 33 58
5. Alanyaspor 33 52
6. Gaziantep FK 32 50
7. Hatayspor 32 49
8. Karagümrük 33 49
9. Sivasspor 32 47
10. Göztepe 33 46
11. Antalyaspor 33 42
12. Konyaspor 32 40
13. Ankaragücü 32 36
14. Rizespor 32 36
15. Kasımpaşa 33 36
16. Malatyaspor 32 34
17. Başakşehir 32 33
18. Kayserispor 32 33
19. Gençlerbirliği 32 31
20. Erzurumspor 33 28
21. Denizlispor 32 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 30 63
2. Adana Demirspor 30 58
3. Samsunspor 30 58
4. İstanbulspor 30 54
5. Altay 29 53
6. Altınordu 30 52
7. Ankara Keçiörengücü 30 49
8. Tuzlaspor 30 44
9. Ümraniye 29 41
10. Bursaspor 29 40
11. Bandırmaspor 29 39
12. Boluspor 29 35
13. Adanaspor 30 34
14. Balıkesirspor 30 32
15. Menemenspor 30 31
16. Akhisar Bld.Spor 30 25
17. Ankaraspor 29 22
18. Eskişehirspor 30 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 31 63
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 31 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 31 49
8. Everton 30 48
9. Arsenal 31 45
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 31 38
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Brighton 31 33
16. Burnley 31 33
17. Newcastle 31 32
18. Fulham 32 26
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 31 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 30 67
2. Real Madrid 30 66
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 30 61
5. Real Sociedad 30 47
6. Real Betis 30 47
7. Villarreal 30 46
8. Granada 30 39
9. Levante 30 38
10. Celta de Vigo 30 37
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Cádiz 30 35
13. Valencia 30 34
14. Osasuna 30 34
15. Getafe 30 30
16. Huesca 30 27
17. Real Valladolid 30 27
18. Elche 30 26
19. Deportivo Alaves 30 24
20. Eibar 30 23

Gelişmelerden Haberdar Olun

@