Eğitim-Bir-Sen’den Talep

Özüdoğru: “Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme ve Sıraların Çalıştırma Süreci Yeniden Başlatılmalıdır”

EĞİTİM 09.11.2012, 14:20 09.11.2012, 14:20
Eğitim-Bir-Sen’den Talep
banner830

Eğitim-Bir-Sen Niğde Şube Başkanı Celalettin Özüdoğru, öğretmenlerin il içi yer değiştirme ve sıraların çalıştırma sürecinin tekrar başlatılmasını isteyerek, “Öğretmenlerimiz mağdur edilmemelidir” dedi.

 

Yazılı bir basın açıklaması yapan Özüdoğru, öğretmenlerin 2012 yılında yer değiştirme işlemlerinin gerçekleştirildiğini hatırlatarak, yeni oluşan norm kadro açıkları için yer değiştirmelerin tekrar yapılması gerektiğini ifade etti.

 

Şube Başkanı Özüdoğru şunları söyledi: “İl içi yer değiştirme kılavuzunda il içi sıraların bir defa çalıştırılacağı belirtilmiştir. İl içi sıralar çalıştırıldıktan sonra Bakanlık tarafından özür grubu, alan değişikliği ve karşılıklı yer değiştirme gibi birçok nedene bağlı olarak yer değiştirme işlemi yapılmış olmasından dolayı eğitim kurumlarının çoğunda yeni norm kadro açıkları oluşmuştur. Bu durum dikkate alınarak oluşabilecek mağduriyetlerin önlenmesi bakımından, 4+4+4 eğitim sistemi nedeniyle hizmet puanı düşük olan ve norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenlerden daha yüksek puana sahip olup da il içinde sırada ve özür durumundan atama bekleyen öğretmenlerin, istekleri doğrultusunda yer değiştirmelerine imkân verilmesi uygun olacaktır. Bu nedenle isteğe bağlı yer değiştirmek isteyenlerin (il içi sıralar) , norm kadro fazlası öğretmenlerin ve il içinde özür durumu bulunanların yer değiştirme sürecinin işletilmesinin daha adil olacağı açıktır.”

 

Eğitim-Bir-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulunduklarını da ifade eden Şube Başkanı Celalettin Özüdoğru, taleplerinin değerlendirilmesini ve oluşacak mağduriyetlerin önüne geçilmesini istediklerini de sözlerine ekledi.



Yorumlar (3)
ruhi kara 7 yıl önce
tebrik ediyorum yerinde bir tepki ve yol gösterme
yılmaz 7 yıl önce
teşekkürler biz de öyle olmasını istiyoruz 10 yıllık öğretmeniz köylerdeyiz zor şartlarda ama aday öğretmenler .2-3 yıllık öğrertmenler merkeze gelecek bu haksızlığı adaletsizliği asla istemiyoruz önce ueniden il içi sonra özür durumları ve norm fazlaları..
Cevdet Erdoğan 7 yıl önce
çok güzel bir tesbit vede çözüm önerisi yapılmış.teşekkür ediyorum.bazen eleştirsekte sendika sesimiz oluyor.
banner833
13°
parçalı bulutlu
banner832
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 3 9
2. Çaykur Rizespor 4 8
3. Fenerbahçe 3 7
4. Denizlispor 3 7
5. Galatasaray 4 7
6. Gazişehir 4 7
7. Malatyaspor 4 6
8. Sivasspor 4 5
9. Trabzonspor 3 5
10. Antalyaspor 4 5
11. Ankaragücü 4 5
12. Beşiktaş 4 4
13. Başakşehir 4 4
14. Konyaspor 3 3
15. Kayserispor 4 2
16. Göztepe 4 2
17. Kasımpaşa 4 1
18. Gençlerbirliği 3 0
Takımlar O P
1. Ümraniye 4 9
2. Bursaspor 4 9
3. Keçiörengücü 4 8
4. Hatayspor 3 7
5. Fatih Karagümrük 3 7
6. Altay 4 7
7. Akhisar Bld.Spor 4 7
8. Adana Demirspor 4 6
9. Balıkesirspor 4 6
10. İstanbulspor 4 5
11. Adanaspor 4 5
12. Altınordu 4 4
13. Erzurum BB 4 4
14. Osmanlıspor 4 4
15. Menemen Belediyespor 4 4
16. Boluspor 4 1
17. Giresunspor 4 1
18. Eskişehirspor 4 -5
Takımlar O P
1. Liverpool 5 15
2. Man City 5 10
3. Tottenham 5 8
4. M. United 5 8
5. Leicester City 5 8
6. Chelsea 5 8
7. Arsenal 5 8
8. Bournemouth 5 7
9. West Ham 4 7
10. Southampton 5 7
11. Everton 5 7
12. Crystal Palace 5 7
13. Norwich City 5 6
14. Burnley 5 5
15. Sheffield United 5 5
16. Brighton 5 5
17. Newcastle 5 4
18. Aston Villa 4 3
19. Wolverhampton 5 3
20. Watford 5 2
Takımlar O P
1. Sevilla 4 10
2. Atletico Madrid 4 9
3. Real Madrid 4 8
4. Athletic Bilbao 4 8
5. Barcelona 4 7
6. Granada 4 7
7. Real Sociedad 4 7
8. Levante 4 6
9. Osasuna 4 6
10. Villarreal 4 5
11. Deportivo Alaves 4 5
12. Real Valladolid 4 5
13. Valencia 4 4
14. Mallorca 4 4
15. Celta de Vigo 4 4
16. Espanyol 4 4
17. Real Betis 3 3
18. Getafe 3 2
19. Eibar 4 1
20. Leganés 4 0
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@