<span style="font-family: Verdana; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: justify;">Özürlü sigortalı çalıştıran ve 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanan işverenleri ilgilendiren </span><span style="font-family: Verdana; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: justify;"> </span><span style="font-family: Verdana; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: justify;">Niğde SGK’den duyuru yapıldı.</span> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana">Sosyal Güvenlik Kurumu Niğde İl Müdürlüğünden yapılan açıklama da ; “Bilindiği gibi, 2008/77 sayılı Genelgede, “<i>İşverenler, işyerinde çalıştırdıkları özürlü sigortalıların tamamının son durumlarını göstermek üzere Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden onaylatacakları (Ek-1)’de yer alan belgeyi, her yılın Ocak ayı içinde Kuruma ayrıca ibraz edeceklerdir.</i>” şeklinde açıklama yapılmıştır.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana">Genelgede yer alan bu hüküm doğrultusunda, özürlü sigortalı çalıştırmaları nedeniyle daha önce işveren sistemi ana menüden 9-1-3-6 nolu seçenekler işaretlenmek suretiyle erişilen 4857/30. MADDE KAPSAMINDA ÖZÜRLÜ SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİ GİRİŞ ekranı vasıtasıyla girilmiş olan tüm kayıtlar Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğünce 24/1/2013 tarihi itibariyle sistemden silinecektir. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana">Dolayısıyla, özürlü çalıştırmakla yükümlü olsun veya olmasın özürlü çalıştıran tüm işverenlerin, söz konusu teşvikten 2013/Ocak ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak yararlanabilmeleri için çalıştırdıkları özürlü sigortalılarla ilgili 2008/77 sayılı Genelge ekinde yer alan belgeyi Türkiye İş Kurumu İl/Şube Mü<a name="_GoBack"></a>dürlüklerinden onaylatmaları ve bahse konu belgelerin işveren sistemi ana menüden 9-1-3-6 nolu seçenekler işaretlenmek suretiyle ekran vasıtasıyla sisteme girilmesi gerekmektedir.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana">Bu bağlamda, özürlü sigortalı çalıştıran ve 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanan işverenlere önemle duyurulur.” denildi. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt; line-height:115%;font-family:Verdana"> </span></p>