<p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">Kesk'e bağlı Ses - Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Niğde Temsilciliği Korona virüs salgınına ilişkin olarak bir basın açıklaması yaptı. </span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242"><strong>“Yaşatmak için yaşamak istiyoruz”</strong></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">Niğde SES Temsilciliğinden yapılan açıklamada “Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan ve kısa sürede Tüm Dünyada yayılan Covid-19 virüsü artık ülkemize ortaya çıkmaya başlamış olması dolayısıyla dünya genelinde yayılan Covid-19 Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından 11 Mart itibariyle pandemi ilan edildi. Ülkemizde de artmaya başlayan vaka sayısına rağmen gerekli tedbirler tam anlamıyla alınabilmiş değil. Acil Afet ve Durum Yönetiminin, Hastane Afet ve Acil Durum Planı (HAP) Hazırlama Kılavuzunun, İş(çi) Sağlığı ve Güvenliği mevzuatının ve Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından belirlenen evrensel normların uygulanmasının eksik kalınması Corona salgınının ülkemizdeki yayılma hızını artıran etkenlerden biri olmuş durumunda. Biz sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak dünya genelinde ortaya çıkan salgın karşısında üzerimize düşen sorumlulukları her zaman olduğu gibi yerine getiriyoruz. Ancak böyle bir salgının ön saflarında savaş verecek olan biz sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yönetimlerden kaynaklı eksiklikler yüzünden salgının yayılmasını hızlandıracak birer etken olması kaçınılmaz duruma getirilmektedir. Kişisel koruyucu donanımlardaki eksiklik (maske, eldiven, koruyucu gözlük, önlük, el dezenfektanı vb), triaj yönetiminin uygunsuzluğu, yoğun çalışma saatleri, çalışma ortamının yetersiz dezenfeksiyonu ve ağır iş yükü gibi konular bizleri mağdur duruma sokmakta ve zaten en riskli gruba dahil olan sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin güvenliğini tehdit etmektedir. Dünya çapında ölü sayısının 6500’ü geçtiği güncel durumda Sağlık Bakanlığından ve hastane yönetimlerinden insan hayatının kutsallığına ve hayata hizmeti vazife edinmiş sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak çalışan ve hasta güvenliği için taleplerimiz şunlardır;</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Acil Durum ve Afet Yönetmeliği, Hastane Afet ve Acil Durum Planı (HAP) Kılavuzu ve İş(çi) Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına uyulmalı,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Sağlık çalışanlarına güncel eğitimlerin verilmesi ve bilgilerin paylaşımında şeffaf olunması,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Tüm hizmet alanındaki personelin nitelikli koruyucu ekipmanlara yeterli sayıda ve düzenli olarak ulaşımının sağlanması,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Tüm personelin periyotlar dahilinde kontrollerinin ve tanı testlerinin yapılması,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Tüm poliklinik ve hastane çalışmalarının yeniden yapılanması </span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">* Tüm MHRS randevularının iptal edilmesi ameliyathane olarak zorunlu ve acil hastalara hizmet verilmesi</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Havalandırma sistemlerinin güvenirliğini sağlayarak, sağlık çalışanlarının bulundukları ortamın güvenli hale getirilmesi,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Tüm Sağlık Emekçilerinin dönüşümlü olarak amirlerinin inisiyatifine bırakılmadan idari izinli sayılmaları,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*COVID– 19 bulaşıcılığı durumunda meslek hastalığı olarak kabul edilmesi, bildirimlerin yapılması,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Çalışanlara ruhsal, sosyal ve yönetsel anlamda desteklenmeli,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Çalışanların maddi koşulları desteklenmeli, ulaşım imkanları sağlanmalı,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Yönetim ve çalışanlar veya temsilcileri arasında işbirliği sağlanmalı,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Sağlık kurumlarında iş yükünü azaltıcı idari kararlar uygulanmalı,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Fazla mesai dayatmasından vaz geçilerek sık molalarla çalışma saatleri kısa tutulması,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Ebeveynlerin ikisinin de sağlık personeli olması durumunda birisine izin hakkı verilmesi,</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">*Uluslararası standartlarda iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri çerçevesinde gerekli önlemlerin alınması</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:15.0pt"><span style="font-size:16px;"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:"Arial",sans-serif"><span style="color:#424242">Bu tedbirlerin ivedilikle uygulanması ve sağlık meslek örgütleriyle işbirliği yapılması salgın ile daha etkin mücadelede rol oynayacaktır. Bu kapsamda sağlık emekçilerinin SES’i olan biz Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Niğde Temsilciliği olarak tüm gücümüzle; Covid-19 ile mücadelede ön saflarda savaşan sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yanında olduğumuzu buradan siz değerli basın aracılığıyla tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçisi arkadaşlara duyuruyoruz.”</span></span></span></span></span></p>