Haber; Selim GÖKEL
Sayıştay'ın 2025 yılı denetim raporlarına göre Bursa Uludağ, Hakkari, Niğde Ömer Halisdemir, Osmaniye Korkut Ata ve Selçuk üniversitelerinde görevde yükselme sınavına tabi şube müdürlüğü kadrolarına, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlerinden sınavsız atama yapıldı.
Arasında Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'nin de bulunduğu atamalarda, Sayıştay Başkanlığı, sekreterlik kadrolarının 2014'teki yönetmelik değişikliğiyle görevde yükselme hiyerarşisinden çıkarıldığını, bu nedenle bu kadrolardan şube müdürlüğüne sınavsız geçişin yönetmeliği etkisiz kılmak anlamına geldiğini belirtti. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesinde de şartları taşımayan iki hemşirenin hastane müdür yardımcılığına sınavsız görevlendirildiği tespit edildi.
Üniversiteler görevde yükselmedeki hülleye ne dedi?
Niğde Üniversitesi: “Mevzuata uygun”
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Sayıştay'a verdiği cevapta, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterliklerinin şube müdürlüğünden üst görev niteliğinde olduğu yönündeki değerlendirmeye dayanarak yapılan atamaların mevzuata uygun olduğunu savundu.
Üniversite ayrıca 2021 yılından bu yana bu kapsamda atama yapılmadığını belirtti.
Öte yandan Sayıştay'ın geçmiş yıllardaki Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi denetimlerinde de benzer konuya ilişkin tespitler bulunuyor. Sayıştay'ın 2021 yılı raporunda, bazı personelin fakülte ve yüksekokul sekreterliği görevlerinde çok kısa süre kaldıktan sonra şube müdürlüğü kadrolarına atandığı ve bu yöntemin görevde yükselme sistemindeki kariyer ve liyakat ilkeleri açısından değerlendirildiği görülüyor.
Niğde açısından asıl soru
Sayıştay'ın yeni raporuyla birlikte gözler yeniden Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'ndeki geçmiş atamalara çevrilmiş durumda.
Üniversitenin “2021'den bu yana bu kapsamda atama yapılmadı” açıklaması önemli olmakla birlikte, 2021 öncesinde kaç kişinin fakülte, yüksekokul veya enstitü sekreterliğinden şube müdürlüğüne geçtiği, bu atamaların hangi tarihlerde ve hangi kadrolar üzerinden gerçekleştirildiği soruları da kamuoyunun merak ettiği konular arasında bulunuyor.
Sayıştay'ın önceki raporlarında Niğde Üniversitesi'ndeki bazı atamalara ilişkin ayrıntılı tespitlerin yer almış olması, yeni raporun bu açıdan da dikkatle incelenmesini gerektiriyor.
Üniversitelerin Sayıştay savunma cevapları iki yönde ayrıştı. Bir kısmı atamaların hukuka uygun olduğunu savundu, bir kısmı ise uygulamayı durdurduğunu bildirdi.
Bursa Uludağ Üniversitesi: Kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı bir atama yapılmadığını savundu.
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi: Sekreterliklerin şube müdürlüğünden üst görev olduğunu, bu nedenle atamaların yönetmeliğin 20'nci maddesindeki "alt görevlere sınavsız atama" hükmüne uygun yapıldığını belirtti.
Selçuk Üniversitesi: Bu kapsamdaki son atamanın 4 Mart 2024'te yapıldığını, o tarihten beri atama yapılmadığını ve bundan sonra bulguya uygun hareket edileceğini bildirdi.
Hakkari Üniversitesi: Bundan sonra görevde yükselmeye tabi kadrolara yapılacak atamalarda mevzuata uygun hareket edileceğini, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının ihtiyaca göre düzenli olarak yapılacağını açıkladı.
