<span style="font-size: 16px;"> Memur-Sen Niğde Şubesi Başkanı Hasan Orhan, kamu kurum ve kuruşlarda görevli 4-C personeline iş güvencesinin fiilen yürürlükte olduğunu belirtti. <br /> <br /> <br /> Memur-Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan konu ile ilgili yaptığı açıklama da; Kamu Kurum ve kuruluşlarında görev yapan 4-C'li personelin her yılsonunda yaşadığı "ilişik kesme" korkusu artık yaşanmayacak.<br /> <br /> İkinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında ve KPDK'da ısrarla gündeme getirdiğimiz iş güvencesine sahip olması ve her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilme talebimiz fiilen ve hukuken hayata geçti.<br /> <br /> Bu kapsamda;<br /> <br /> 1- 2014 yılında imzalanan hizmet sözleşmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacaktır. Bir başka ifadeyle 4-C'li personelin yılsonu ilişiği kesilmeyecektir.<br /> 2- 6552 sayılı kanunla yapılan değişiklikle Konfederasyonumuzun 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılamıştır. Bu çerçevede bu kanunla 657 sayılı kanunun 4-C maddesi kapsamında yapılan değişiklikle geçici personeli yaşlılık ve malüllük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilecektir.<br /> <br /> Bu doğrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı Başbakanlığa sunulmuştur.<br /> <br /> 3- 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleşme imzalayacak ve bu sözleşme yaşlılık ve malüllük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teşkil edecektir.<br /> <br /> Toplu sözleşme ve KPDK'da ısrarlı ve karalı duruşumuz 4-C'li personelin ilişiklerinin kesilmesine neden olan uygulamayı sona erdirmiş ve bir anlamda fiilen iş güvencesinin hayata geçirilmesini sağlamıştır.<br /> <br /> 4-C'li personelin izin haklarına ilişkin mağduriyetlerinin giderilmesine ve kadro taleplerine yönelik girişimlerimiz sürmektedir. 4-C'li personelin hak ve taleplerine yönelik mücadelemiz devam edecektir”dedi. <br /> <br /> <br type="_moz" /> </span><br />