SİPER-Sen Çalışmalarının Karşılığını Almaya Başladı

Emniyet Teşkilatı Sivil Personel Sendikası (SİPER-SEN) Çalışmaları nın karşılığını almaya başladı.

SİYASET 05.02.2015, 00:35 05.02.2015, 00:38
SİPER-Sen Çalışmalarının Karşılığını Almaya Başladı

   Emniyet Teşkilatı Sivil Personel Sendikası (SİPER-SEN) Çalışmaları nın karşılığını almaya başladı.

Hemen her gün Türkiye Büyük Millet Meclisine giderek hazırladıkları Emniyet Teşkilatı  Sivil Personelinin sorunlarını anlatan raporu meclise götüren Siper-Sen Yönetim Kurulu üyeleri 
Emniyet Teşkilatında Çalışan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışındaki Diğer Hizmet Sınıfı Memurların Yaşadıkları Sorunları meclise taşımayı başardı.

            SİPER-SEN Genel Başkanı Cenap DAŞTAN ve Genel Sekreter Ahmet SAĞLAM  yapılan meclis çalışmaları sırasında Emniyet Teşkilatında görevli sivil Personelin yıllardır birikmiş sorunlarını MHP  Milletvekili Profesör Dr. Alim IŞIK’ a  anlatarak  hazırladıkları kapsamlı bir raporda sundular.

            Sayın Milletvekili Profesör Dr. Alim IŞIK  sunulan raporu incelemesinin ardından 30 a yakın Milletvekilinin İmzasıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına Emniyet Teşkilatında görevli sivil memurların sorunlarının araştırmasına yönelik Meclis Araştırma Önergesi verdi.

 

        Necla DİNÇ                                                                         Cenap DAŞTAN

Genel Başkan Yardımcısı                                                               Genel Başkan

    (Basın ve İletişim)

           

Emniyet Teşkilatında görev yapan Sivil Memurların Sorunlarının araştırılmasına Yönelik Meclis Araştırma Önergesi

 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA,

 

“Emniyet Teşkilatında Çalışan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışındaki Diğer Hizmet Sınıfı Memurların Yaşadıkları Sorunların Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi” amacıyla, aşağıda belirtilen gerekçelerle Anayasamızın 98’inci, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 104’üncü ve 105’inci maddeleri gereğince Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz. 03.02.2015

 

 

1.     Prof.Dr. Alim IŞIK

   MHP Kütahya Milletvekili

 

 

GEREKÇE:

Bilindiği gibi, 169 yıllık bir geçmişe sahip Emniyet Teşkilatı, hukukun adil şekilde uygulanmasında ve halkın can ve mal güvenliğinin sağlanmasında önemli bir yere sahiptir. Emniyet Teşkilatında çalışan Emniyet Hizmetleri Sınıfı (EHS) dışında kalan 16.000 dolayındaki sivil personelin, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun sınıf, kariyer ve liyakat ilkelerinin uygulanmaması nedeniyle diğer kamu çalışanları ile kıyaslandığında mali ve sosyal yönden ciddi olumsuzluklar içinde çalıştıkları görülmektedir. EHS personeli dışındaki sivil personelin, yıllarca aynı birimlerde çalışmaları, mevzuat ve uygulama tecrübeleri nedeniyle “uzman personel” olarak değerlendirilmeleri yönündeki haklı talepleri şimdiye kadar dikkate alınmamıştır.

Emniyet teşkilatında çalışan sivil personel, gerek eğitim gerekse kıdem bakımından uygun şartlara sahip olmalarına karşın, meslekte yükselme sınavı açılmadığı için kariyer beklentilerinin önü kapatılmış, bu nedenle de birçok personel temizlik işleri, garsonluk vb. gibi işlerde çalıştırılarak beklenen iş verimi sağlanamamıştır.

Devletin yüksek maliyetle mesleğe kazandırdığı çok sayıdaki polisi, sivil personelin yapması gereken büro hizmetlerinde çalıştırması, maliyet ve fayda planlamasındaki çelişkiyi açıkça ortaya koymaktadır. Bu çelişki 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu sınıflandırma ilkesi ile de örtüşmemektedir. Büro hizmetlerinde çalıştırılan polislerin meslek alanlarında değerlendirilmesi ile sahada aktif çalışan Polis Memurlarının iş yükü azaltılacak, uygulamada had safhaya ulaşmış mesleki rahatsızlıklar ortadan kaldırılacak, emniyet teşkilatı içinde her geçen gün bozulan iş barışı da sağlanarak daha verimli ve kaliteli hizmet üretimi gerçekleştirilebilecektir.

Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa bağlı Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin sınıflandırma ilkesine aykırı olarak nitelikleri göz ardı edilmiş, unvan ve mesleki açıdan görev tanımı da yapılmamıştır. Bu eksiklik, Emniyet Teşkilatında Teknisyen Yardımcısı olarak çalıştırılan personelin çaycı, garson, temizlikçi vb. gibi unvanlarla çalıştırılmasına yol açmaktadır. Büro hizmet koluna bağlı sivil personelin çalışması gereken birimlerde, emniyet hizmetlerinin görülmesi amacıyla yüksek maliyetlerle yetiştirilen polis memurlarının çalıştırılması kamu yararına aykırıdır. Bu durum, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan sivil memurların 657 sayılı Yasada belirlenen sınıf ve kariyer ilkelerine aykırı olarak kadro görevi dışında çalışmasına da neden olmakta ve iş barışını zedelemektedir.

Emniyet Teşkilatında görevli Emniyet Hizmetleri Sınıfı ve diğer hizmet sınıflarındaki tüm personele 6136 Sayılı Kanuna göre Kamu Görevlisi Silah Taşıma Ruhsatı verilmekte, ancak Emniyet Hizmetleri sınıfı personelinin emekli olduktan sonra mevcut silahlarının ruhsatı Emekli Kamu Görevlisi Silah Taşıma Ruhsatına çevrilmekte iken diğer hizmet sınıfında görevli personel mevcut silahlarına silah ruhsatı harcı ödeyerek Bulundurma Ruhsatı almak zorunda bırakılmakta, maddi yönden imkânı bulunmayanlar ise silahlarını bedelsiz olarak bir başkasına devretmek etmek zorunda kalmaktadır.

Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilen yaklaşık 16 bin sivil personelin mevcut bir çalışma yönetmeliği de bulunmamaktadır. Bu durum ciddi hak mahrumiyetlerine yol açmaktadır.

5473 Sayılı yasa ile “denge tazminatı” adı altında bütün kamu kuruluşlarında görevli Genel İdari Hizmetleri (GİH) sınıfı memurlarına yapılan 105 TL dolayındaki ek ödemenin, Kanunda bütün EGM personeline verilmesi öngörülmesine rağmen söz konusu ödeme sadece Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli ile Çarşı ve Mahalle Bekçilerine yapılmış, diğer sivil personel ise şimdiye kadar bu ek ödemeden yararlandırılmamıştır.

657 sayılı Kanununun 99. ve 178. Maddelerinde açıkça belirtilmesine rağmen, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde özellikle vardiyalı çalışılan polis evleri, polis okulları, Eğitim ve sosyal tesisler ile hizmetin 24 saat kesintisiz sürmesi gereken birimlerde çalışan Teknisyen ve Teknisyen yardımcıları sürekli olarak haftalık 40 saatten fazla çalıştırılmakta ve karşılığında izin ve ücret ödenmemektedir.

Emniyet Teşkilatı içinde başarılı Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline verilen “taltif ile ödüllendirme” bürolarda aynı görevi yapan başarılı sivil memurlara ise verilmemektedir.

Yukarıda belirtilen nedenlerle Emniyet teşkilatında çalışan emniyet hizmetleri sınıfı dışındaki diğer hizmet sınıfı memurların yaşadıkları sorunlarının araştırılarakalınması gereken önlemlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis Araştırması açılması gerekli görülmektedir.



Kaynak: Sitemizden haber fotoğraf alınması yasaktır.
banner697
Yorumlar (0)
banner696
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 03 Şubat 2023
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 21 51
2. Fenerbahçe 21 45
3. Başakşehir 21 40
4. Beşiktaş 20 39
5. Adana Demirspor 21 38
6. Trabzonspor 21 38
7. Kayserispor 21 32
8. Konyaspor 21 27
9. Gaziantep FK 21 25
10. Alanyaspor 21 25
11. Karagümrük 20 23
12. Ankaragücü 20 22
13. Kasımpaşa 21 22
14. Sivasspor 21 21
15. Antalyaspor 20 21
16. Giresunspor 21 21
17. Hatayspor 20 20
18. İstanbulspor 21 18
19. Ümraniye 21 14
Takımlar O P
1. Samsunspor 21 41
2. Eyüpspor 21 41
3. Bodrumspor 21 38
4. Keçiörengücü 21 37
5. Pendikspor 21 34
6. Rizespor 20 34
7. Bandırmaspor 20 34
8. Sakaryaspor 21 34
9. Boluspor 21 34
10. Göztepe 21 30
11. Manisa FK 20 29
12. Adanaspor 21 22
13. Altay 21 19
14. Tuzlaspor 21 19
15. Erzurumspor 21 18
16. Altınordu 21 17
17. Ö.K Yeni Malatya 21 16
18. Gençlerbirliği 21 13
19. Denizlispor 21 13
Takımlar O P
1. Arsenal 19 50
2. M.City 20 45
3. Newcastle 20 39
4. M. United 20 39
5. Tottenham 21 36
6. Brighton 19 31
7. Fulham 21 31
8. Brentford 20 30
9. Liverpool 19 29
10. Chelsea 20 29
11. Aston Villa 20 28
12. Crystal Palace 20 24
13. Nottingham Forest 20 21
14. Leicester City 20 18
15. Leeds United 19 18
16. West Ham United 20 18
17. Wolves 20 17
18. Bournemouth 20 17
19. Everton 20 15
20. Southampton 20 15
Takımlar O P
1. Barcelona 19 50
2. Real Madrid 19 43
3. Real Sociedad 19 39
4. Atletico Madrid 19 34
5. Villarreal 19 31
6. Real Betis 19 31
7. Rayo Vallecano 19 29
8. Osasuna 19 28
9. Athletic Bilbao 19 26
10. Mallorca 19 25
11. Almeria 19 22
12. Valencia 19 21
13. Girona 19 21
14. Sevilla 19 21
15. Espanyol 19 20
16. Celta Vigo 19 20
17. Real Valladolid 19 20
18. Cadiz 19 19
19. Getafe 19 17
20. Elche 19 6

Gelişmelerden Haberdar Olun

@