Türk Sağlık Sen’den döner sermaye adaletsizliğine tepki

Türkiye Kamu Sen Niğde İl Başkanı ve Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Adnan Özer : Döner sermayede bu düzen böyle gitmez. Sistem baştan aşağı yeniden revize edilmelidir” dedi.

SAĞLIK 05.12.2019, 19:37 tiyo
Türk Sağlık Sen’den  döner sermaye adaletsizliğine tepki

Türkiye Kamu Sen Konfederasyonuna bağlı Türk Sağlık Sen Üyeleri hastane önünde yaptıkları basın açıklaması ile hükümetin döner sermaye uygulamasını eleştirdi.

Türk Sağlık Sen Niğde Şube Başkanı Adnan Özer açıklamasında; “ Ülkemizde son 10 yılda döner sermayeler kadar eriyen hiçbir ücret yoktur. Dibe vurmuş, tabanı görmüştür.

Aşırı iş yükü bulunan ve çalışanların fedakârca hizmet yürüttüğü sağlık kurumlarımızda ne yazık ki iş döner sermayeye gelince önümüze kocaman bir sıfır rakamı konmaktadır.

Bugün döner sermayelerden memnun olan bir tane bile sağlık çalışanı kalmamıştır. Herkes muzdaripve  şikayetçidir. Sağlık yöneticileri de çalışanların bu memnuniyetsizliğinden ve döner sermayelerin halinden haberdardır. Ama vurdumduymazlık ne hikmetse devam etmektedir.

Çalışanların 5 yıl önceki döner sermaye ücretlerini mumla aramaları durumun vahametini de açıkça göstermektedir.

Türk Sağlık-Sen olarak bu vurdumduymazlığa son verilmesi için geçtiğimiz aylarda çalışanların döner sermaye taleplerini içeren binlerce dilekçeyi Sağlık Bakanlığı ve YÖK’e teslim etmiştik.

Her iki kurumun yöneticilerine de bu durum defalarca anlattık.

Yaklaşık 1 yıl önce Genel Başkanımızın Sayın Sağlık Bakanı ile yaptığı görüşmede Bakan bey yönetmelik değişikliği yapacaklarını bunun için çalışmalara başladıklarını açıklamışlardı. Aradan geçen sürede ne yazık ki hala bir somut adım atılmamıştır.

Eskiler  “et-tekraruahsen velev kane yüz seksen” demişler yani Yüzseksen kerede olsa tekrar etmek güzeldir.

Biz döner sermayeler ile ilgili sorunlara değil 180, 1800 kez dikkat çektik.

Fakat yanlışta ısrar edilmeye ve sorunlar görmezden gelinmeye devam ediliyor.

Bugün çalışanın sesini bir kez daha duyurmak ve döner sermaye taleplerimizi yüksek perdeden aktarmak için alanlara çıktık” dedi.

Türkiye Kamu Sen İl Başkanı ve Türk Sağlık Sen Niğde Şube Başkanı Adnan Özer açıklamasının devamında;

Öncelikle ifade etmek isteriz ki;

Döner sermayede bu düzen böyle gitmez. Sistem baştan aşağı yeniden revize edilmelidir. Revize edilirken en temel alınacak husus, çalışanın sistemin merkezine yerleştirilmelidir. Adalet teslim edilmeli, hiçbir çalışan haksızlığa uğramamalıdır.

Döner sermayelerde öncelik çalışanın hakkı olmalıdır. Çalışanın alın terinin kurumların finansal sıkıntıları için heba edilemeyeceği bir düzenleme yapılmalıdır.

Döner sermayeler yükseltilmelidir. Günümüz enflasyonu dikkate alınarak katsayılar yeniden belirlenmelidir. Taban ücretler arttırılmalıdır.

Döner sermayelerimiz mutlaka emekliliğe yansıtılmalıdır. Emeklilikte sağlık çalışanlarını bekleyen sefalete bir son verilmelidir.

Sistem karmaşık, sorun büyüktür. Ama kamu iradesi de bunu çözecek güçtedir. Sağlık Bakanlığı ve Üniversitelerimize bağlı hastanelerde görev yapan fedakar çalışanlarda sorunun çözülmesini dört gözle beklemektedirler.

Yöneticilere sesleniyoruz;

Döner sermayelerde yaşadıkları gelir kaybı nedeniyle çalışanın yaşadığı ekonomik sıkıntıda, evindeki huzursuzlukta vebal sizindir.  Bu sorunu çözmek için çaba harcayınız.

Kabul edilebilir bir döner sermaye sistemi için gerekli yasal düzenlemeleri bir an önce yapınız.  Sağlık çalışanları için artık sabır taşı çatlamıştır. Yönetmelik bir an önce değişmeli, bu sorun çözülmelidir.

Çalışanın emeğinin karşılığı teslim edilmeli, ekmeğiyle oynanmamalıdır. Türk Sağlık-Sen olarak adaletli bir döner sermaye düzeni kurulana, çalışanların aldığı ücretler makul bir düzeye çıkarılana ve talepleri karşılana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Bir an bile geri durmayacağız.  Ekmek kavgamızda ne yılgınlık gösteririz ne de vazgeçeriz.

Bütün bu sıkıntılar yetmez gibi birde promosyon meselesi var. Maalesef kamu çalışanlarını masada satanlar, İlimizde de promosyan konusunda tıpkı ağbabaları gibi sağlık çalışanlarını bankaların insafına terk etmiş, komik rakamlara resmen sağlık personelini masada satmışlardır. Henüz Kamu Hastane başkanlıklarına bağlı kurumların anlaşması 2020 yılında bitecek olmasına rağmen, anlaşmaya dahil edilerek 1000 geçkin personel mağdur edilmiştir. Çevre illere baktığımızda Aksaray 6560 tl,Kırşehir 6900, Karaman 6750,Osmaniye 5880 tl vs. promosyon parası almış olup, hemde tek seferde ödeme yapılmıştır.Bizde ise her yıl 590 lira toplamda 2950 lira gibi bir rakama imza atılmıştır. Nereden baksan beceriksizce acemice yapılmış sağlık çalışanlarını mağdur eden bir anlaşma olmuştur.

Buradan bir kez daha sesleniyorum !  Daha ne kadar bu yetkili etkisiz sendika üye olmaya ve hala üye kalmaya devam edeceksiniz?  Kaybede kaybede daha neyiniz kaldı?  Artık ders vermenin zamanı gelmedi mi?  Birlikte mücadele etmek için, hakkımızı savunup korumak için haksızlığa karşı dik durmak için bütün sağlık çalışanı arkadaşlarımızı Türk Sağlık Sen sendikasına üye olamaya bekliyoruz” dedi.

Kaynak: TİYO AJANS
banner697
Yorumlar (3)
deniz bey 2 yıl önce
herkes sussa türk sağlık sen susmayacak çünkü sendikamız hür ve özgür iradesiyle hakkın ve haklının yanında yer almaktadır .emeğin ve emekçinin her zaman yanında yer alan adnan başkanıda tebrik etmemiz lazım sağlık çalışanlarını tum özverisiyle savunuyor canı gönülden savunuyor .ümüdimiz tüm çalışanları kapsayan adil döner dağılımı olur inşAllah .hukukun üstünlüğü ve adaletin yerini bulması daha mutlu çalışanlar olması dileklerimizle.yetkili değil fakat etkili bir sendika kimsenin söyleyemediğini söyleyebilen yürekli yiğit insanların sesi.başarılarının devamını diliyoruz başkanım.
Türk Sağlık Sen Üyesi 2 yıl önce
Tabloya bakın lütfen.Niğde de döner sermayeli kuruluşlar da çalışan kişi var eyleme katılan kişi sayısı kaç?Yıllardır eyleme katılan aynı yüzler.İlhan,bayram Adnan.Kendi davasına sahip çıkmayan bir sağlık çalışanı için söylenecek tek söz var peter olun.Bu çalışanların yarıdan fazlası AKP ye oy veriyor.Daha fazla söze ne gerek ver ne de ihtiyaç.Adnan başkan yorma kendini.
SAĞ SALİM 2 yıl önce
HÜKÜMETTE ORTAK DEĞİLMİSİNİZ MEYDANA ÇIKMADAN ANKARAYI SALLAYIN
20
açık
banner696
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 18 Mayıs 2022
İmsak 03:43
Güneş 05:22
Öğle 12:43
İkindi 16:34
Akşam 19:54
Yatsı 21:26
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 37 70
3. Konyaspor 37 67
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 37 58
7. Antalyaspor 37 58
8. Karagümrük 37 57
9. Adana Demirspor 37 52
10. Sivasspor 37 51
11. Galatasaray 37 51
12. Kasımpaşa 37 50
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 37 47
15. Giresunspor 37 45
16. Gaziantep FK 37 43
17. Rizespor 37 36
18. Altay 37 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 37 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 35 67
2. Ümraniye 35 67
3. Bandırmaspor 35 61
4. İstanbulspor 35 59
5. Erzurumspor 35 58
6. Eyüpspor 35 54
7. Manisa Futbol Kulübü 36 49
8. Tuzlaspor 35 49
9. Samsunspor 35 48
10. Gençlerbirliği 35 48
11. Keçiörengücü 35 48
12. Boluspor 35 47
13. Denizlispor 35 46
14. Altınordu 35 45
15. Adanaspor 35 45
16. Bursaspor 35 41
17. Kocaelispor 35 41
18. Menemen Belediyespor 35 38
19. Balıkesirspor 35 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 36 70
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 36 48
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 36 45
14. Aston Villa 36 44
15. Southampton 37 40
16. Everton 36 36
17. Leeds United 37 35
18. Burnley 36 34
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 85
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 37 64
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Osasuna 37 47
10. Celta Vigo 37 46
11. Valencia 37 45
12. Rayo Vallecano 37 42
13. Espanyol 37 41
14. Getafe 37 39
15. Elche 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 37 32
20. Deportivo Alaves 37 31

Gelişmelerden Haberdar Olun

@