<span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Sağlık çalışanlarının maaş banka promosyonu ile ilgili geçtiğimiz günlerde Memur-sen’e </span> <span style="line-height: 14.6pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt;">bağlı Sağlık-Sen Niğde Şube Başkanı Rıdvan Yeşildal bir açıklama ile promosyon sorununu dile getirmişti.</span> </span></span> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Bu açıklamanın sitemizde yayınlanmasından sonra çok yorum aldı ve bu ayın ençok yorumlanan haberi oldu.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><strong><a href="http://www.borhaber.net/saglik/saglik-sen-den-promosyon-aciklamasi-h10630.html" target="_blank"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">(Tıklayın)</span></span></a></strong><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Benzer bir tartışma da Mili Eğitim camiasında devam ediyor.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><strong><a href="http://www.borhaber.net/ekonomi/promosyan-sorunu-ve-tartismalari-devam-ediyor-h10714.html" target="_blank"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">(Tıklayın)</span></span></a></strong><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Yapılan açıklama ve tartışmaların ardından Niğde Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Emirhan Yardan konu ile ilgili bir açıklama yaptı. </span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Açıklama aynen şöyle ;</span></span></span></strong><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US"> </span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Genel Sekreterliğimiz ve ilgili Banka şubesi arasında yapılan personele ait ek promosyon protokolu ile ilgili olarak, gerek gazete gerekse de bazı internet sitelerinde <span style="letter-spacing: -0.05pt;">yayınlanan ve Saglık-Sen Nigde Şubesi tarafınca ortaya atılan iddialar sonucu kamuoyunu </span>bilgilendirme amaçlı açıklama, kurumumuzca uygun görülmüştür.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 17.2pt 0cm 0.0001pt 0.5pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 27.05pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: -0.05pt;">Söz konusu protokol daha önce yapılan 15.10.2010 tarihli ve beş yıl geçerlilik süresi </span><span lang="EN-US">14.10.2015 tarihine kadar yürürlükte olan<sub>;</sub> Niğde ili Sağlik Müdürlüğü ve Sendika Temsilcilerinin de altında imzasi bulunan genel protokole, ek olarak yapılmıştır.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size: 11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 27.05pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-right: 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 28.7pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Bilindiği üzere Sağlık Müdürlügü ile yapılan ve Sendikanin da dahil olduğu protokol tarihinde, Kamu Hastaneler Birliği kurulmamıstı. Daha ileriki tarihlerde 663. Sayili Kanun Hükmünde kararname kapsamında tüm illerde kurulmuş ve yeni kurum vasfıyla vucüt bulmuştur. Yeni gelen ve gelecek olan personeller de göz önüne alındığında ek bir protokol gerekliliği olmuştur.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-right: 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 28.7pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Genel Sekreterliğimizce ilgili bankayla yapılan ek protokolde iddia edilen kişi sayıları abartılı olup, dahil olan çalışan sayısı sadece 10 kişidir. 10 kişi için yapılan ek protokol banka ile yapılan anlaşma sonrası yine aynı banka tarafından yapılan incelemeler sonucu mükerrer promosyon yapıldığı tespiti ile iki kişi daha protokol dışı bırakılmış , ek protokol kapsamı toplam 8 kisi ile tamamlanmıştır. İlgililerin aldıkları promosyon miktarı banka tarafindan hesaplanarak hesaplarına yine ilgili banka tarafindan aktanlmıştır.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27.5pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 28.45pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Daha önceki Sağlik Müdürlüğünce yapılan ve banka ile imza altına alınan protokol , yasal süresi olan 14.10.2015 tarihine kadar geçerliliğini koruduğu için Kamu Hastaneleri Birligi bu sureci aksatacak herhangi bir gayri yasal girişimde bulunmamış, söz konusu ek <span style="letter-spacing: -0.05pt;">protokol ile 25.03.2013 tarihinde 2 yıl olarak imza altına alınmıştır. Bu çercevede Sağlık </span>müdürlüğünce ve sendika gözetiminde yapılan genel protokol tüm haklanyla korunmuştur.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25pt; text-align: justify; text-indent: 28.45pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 31.1pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Ek protokol yapılırken daha önceden 1934 kisi adına yapılan ana protokol üzerinde <span style="letter-spacing: -0.05pt;">sendika temsilcilerinin de imzalarının bulunmasi, sözu edilen başbakanlık genelgesi ile ilgili gerekleri hukuken yerine getirmistir. Buna rağmen Mali Hizmetler Başkanlğımğızca ayrıca ilgili </span>sendika baş</span><span lang="EN-US">kanına sifahi olarak bilgi verilmiştir.</span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 31.1pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0.25pt 19.6pt 0.7pt; text-align: justify; text-indent: 28pt; line-height: 14.6pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span lang="EN-US">Bu bağlamda yukarıdaki bilgilendirmelerde göz önune alındığında; ek protokolün kimleri ve gelecek olanları kapsadığı, mükerrer promosyon alınmadığı ve zaten bunun teknik olarak mümkün olmadiğı, daha önceki genel protokolun geçerliliğini aynı banka nezdinde <span style="letter-spacing: -0.05pt;">koruduğu, Başbakanlık genelgesine uymayan herhangi bir hususun olmadığı kamuoyunu </span>aydınlatma noktasında önemle duyurulur." <br /> <br /> </span></span></span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:EN-US"><br /> <br /> <br /> <br type="_moz" /> </span></p>