<span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> <b style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(55, 64, 78);">SES Niğde Temsilciliğinde “Sendikal Süreç ve Siyasal İlişkiler” konulu eğitim verildi.</span></b> </span></span> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><b><span style="color: rgb(55, 64, 78);">‘'Sendikal Süreç ve Siyasal İlişkiler''</span></b><span style="color: rgb(55, 64, 78);"> konulu Eğitim Çalışması SES Niğde Temsilciliğin yeni adresinde <b>Üyemiz Psikolog Hüseyin KAYA</b> ve Niğde Sağlık Hakkı Meclisi Başkanı<b> Göksel Rıza ÖZKAN </b>tarafından 20 kişilik bir gruba verildi. </span></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: rgb(55, 64, 78);"><o:p><span style="font-size: 14px;"> </span></o:p></span></span></p> <span style="font-size: 14px;"> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78);"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: rgb(55, 64, 78);">Yerele ilişkin sorunlar üzerinden Temsilcilik Başkanı Yılmaz YILDIZ’ın açılışta yaptığı bilgilendirme, SES Temsilciliğinin İl Valisi Necmeddin KILIÇ ile yaptığı toplantının dikkat çekici detaylarına değinildi. </span></span></p> </span> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: rgb(55, 64, 78);"> </span></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: rgb(55, 64, 78);">SES Niğde Temsilcisi Yılmaz Yıldız konu ile ilgili yaptığı açıklama da ; Niğde Devlet Hastanesinin TOKİ’ye devredilmesi, bunun karşılığında TOKİ’nin şehir merkezi dışında yaptığı hastanenin nüfusa oranla yatak sayısının yetersiz olduğu konusu istatiksel bilgilerle paylaşıldı. Çalışanların ve hastaların yeni hastaneye gidiş gelişlerde servis olmamasından kaynaklı olarak ek masrafların olacağı, sağlık harcamalarına ileriki dönemlerde yeni ek cepten ödemelerin artacağı ifade edildi. Katılımcıların Eğitim sonunda konuşmacılarla soru cevap şeklinde yapmış olduğu istekli ve arzulu tartışmalar aslında bir gerçeğinde altını çizdi. Örgütlenme-Mücadele-<b>EĞİTİM</b> saç ayaklarından eğitimin geride kaldığı bu nedenle periyodik aralıklarla daha sık ve planlı bir eğitim çalışmasına gereksinim olduğu ortaya çıktı. Eğitim konusunda ki bu eksikliğin aynı zamanda Merkezi düzeyde bölgesel olarak giderilmesi hem kadrolar için hem de ortak dili konuşmamız açısından yakalayacağımız ritüel çok önemlidir.”dedi. <br /> <br /> <img src="/images/upload/image/sesnigdeegitim%20(1).jpg" width="620" height="230" align="absBottom" alt="" /><br /> <br /> <br /> <br /> <img src="/images/upload/image/sesnigdeegitim.jpg" width="620" height="355" align="absBottom" alt="" /><br /> <br /> <br /> <br /> </span></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: rgb(55, 64, 78); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><o:p></o:p></span></p>