Geçtiğimiz haftalarda kentimizde es geçilmeyecek ve üzerinde durulması gereken verimlilik ve fayda oranı yüksek diyebileceğimiz iki toplantı yapıldı.
Bunlardan birincisi “Kadın Dostu Kentler” hedefi doğrultusunda “Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı”,
İkincisi ise farklı ülkelerden gelen belediye başkanları, yerel yönetim temsilcileri ve uzmanların katıldığı Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler Orta Doğu ve Batı Asya Bölge Teşkilatı Yönetim Kurulu Toplantısının Niğde’mizde gerçekleşmesiydi.
Kadınların istihdam ve karar alma süreçlerinde var olmalarının önemine dikkat çekilen Kadın Çalıştayında;
Organize Sanayi Bölgesinde kurulan ve yönetimi tamamen kadınlarda olan ekmek fabrikasının ‘gece kadınlar çalışamaz’ ön yargısını yıktığı kadar üretim noktasındaki verimliliği artırması vurgusu…
Çalışanlarının %99 u kadınlardan oluşan Tabal Gastronomi Evinin kadınlar isteyince neler yapılabileceğinin bir yansıması olarak Türkiye de Michelin ödülü alan ilk kamu tesisi olma başarısı…
Şehir içi ulaşımda nezaket ve hoşgörüyü çoğaltmak adına yeni devreye girecek olan ücretsiz elektrikli otobüslerin kadın şoförlere emanet ederek “Kadın Dostu Kentler” hedefine yürüyen Niğde açılımı…
Grup çalışmaları eşliğinde tespit edilen sorunlara yönelik çözüm önerilerinin de oluşturulduğu Çalıştay, kadınların sosyal yaşamdan ulaşıma, istihdamdan güvenliğe kadar birçok etkenin ele alınıp işlenmesi yönüyle, anlamlı bir çalışma olarak göze batıyordu.
İşin teorik yanına verilen önem kadar, hayata geçen bu net projeler, gerçekliğe ve dolayısıyla pratiğe dönüştürüp bu yönde ciddi mesafe kat eden Başkan Sayın Özdemir’in bir başarısı olarak ortaya çıkıyordu.
Kentimizin; çevre, enerji ve alt yapı projelerinin 13 ülke ve 71 kurumdan gelen 119 yerel yöneticinin ağırlandığı Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler Orta Doğu ve Batı Asya Bölge Teşkilatı Yönetim Kurulu Toplantısı yine Niğde de gerçekleşiyordu.
Kentsel yenilikçilik ve sürdürülebilir şehircilik konu başlıklarında Niğde çatısı altında onca yetkin kişinin buluşması, iller arasında bilgi, tecrübe ve paylaşımın pozitif yönde artması noktasında ayrı bir öneme sahip oluyordu.
İklim değişikliğine uyum,
Akıllı şehir uygulamaları,
Kentsel yenilikçilik,
Devamında yerel yönetimlerde işbirliğine alanında oluşacak katkılara, Vali Sayın Akmeşe tarafından dikkat çekiliyordu.
İleri biyolojik arıtma tesisiyle Akkaya Barajının yeniden hayat bulması,
Bu tesisin üzerine kurulan 3 megawatlık Güneş Enerji Santralinin kendi ihtiyacını karşılayarak belediyeye herhangi bir külfet getirmemesi ve kirliliğin sona ermesi dolayısıyla 220 kuş türüne ev sahipliği yapan ekosisteme dönüşmesi,
Su kuyu depolarının dijital sistemle takip edilip tasarruf sağlanan “Tasarruf Kar Paylaşımı”,
Altyapı projelerinin hayata geçirilerek modernize edilen 613 milyon liralık alt yapı hamlesi,
Belediye hizmet binasında uygulanan yenilenebilir enerji ve sıfır karbon salınımı,
Sosyal ve çevresel projeler nezdinde tekstil atıklarının dönüşüme kazandırılması, hafriyat yönetimi, elektrik tüketim takip yazılımı, okullar arası su tasarrufu yarışmaları,
Yine uluslararası standartlarda çevre yönetimi, nihayetinde kentsel gelecek olgusunun masaya yatırılması ve katılımcılar arası gelecek vizyonuna dair görüş alışverişleri, toplantıların ana temaları oluyordu.
Kendi adıma ise;
Günübirlik yaşayıp gelecek kurgusunun derinliğini düşünmeksizin yaşamımızı idame ettirdiğimiz,
Özelde bireysel, genelde ise toplumsal yaşamımızın bir parçası olup çıkan,
Laf üretip işi peynir gemisine yüklediğimiz,
Günümüz maslahat- ı idaresinde,
Kentte gelecek vizyonu kadar, pratik doğrular sunarak,
Hem dost hem düşman,
Hem zalim hem mazlum olan zamanı,
Çağdaş kent oluşumunun harcı yaparak,
Elini taşın altına koyma becerisi sergileyen,
Başkan Sayın Özdemir’in hakkını,
Hak nezdinde takdir ederek,
Yazarak vermek düşüyordu.