<span style="background-color: white; line-height: 12.75pt; font-size: 11pt; font-family: Verdana; color: rgb(42, 42, 42); ">Eğitim-Sen Niğde Şubesi Yönetim Kurulu adına yapılan basın açıklamasında “ </span><span style="background-color: white; line-height: 12.75pt; font-size: 11pt; font-family: Verdana; ">Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı da bu emekçilerin örgütlü güçlerine, sendikalarına yapılan saldırıların bir parçasıdır<span style="color:#2A2A2A">”.denildi.</span></span> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana;color:#2A2A2A"><o:p> </o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana;color:#2A2A2A">Eğitim-Sen Niğde Şubesi yönetim kurulunun basın açıklamasını sunuyoruz. <o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana;color:#2A2A2A"><br /> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:Verdana">12 Eylül rejimi ile “hesaplaşma” adı altında, askeri darbenin<br /> generallerinin yargı önüne çıkarılmaya hazırlanıldığı bir dönemden<br /> geçiyoruz. Ancak böyle bir dönmede kamu emekçilerinin, işçilerin çalışma<br /> hayatına ilişkin yapılmak istenen düzenlemeler AKP iktidarının 12 Eylül<br /> zihniyetinin emek düşmanı temel karakteriyle herhangi bir sorunu<br /> olmadığını, aksine bu konuda darbe dönemi yönetimleri bile gölgede<br /> bırakmaya hevesli olduğunu göstermektedir.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Kayıt dışı, taşeron, esnek ve güvencesiz çalıştırma biçimlerini<br /> yaygınlaştırarak emek sömürüsünü her geçen gün daha da artıran AKP<br /> iktidarı, hazırladığı yasa tasarılarıyla; bir taraftan örgütlenmenin<br /> önündeki engelleri korurken diğer taraftan var olan örgütlenmeleri,<br /> sendikaları işlevsiz hale getirmek istemektedir. 4688 Sayılı Kamu<br /> Görevlileri Sendikaları Yasasında değişiklik yapılmasına ilişkin tasarının<br /> yanı sıra 2821 ve 2822 sayılı yasaların birleştirilmesiyle oluşturulan<br /> Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı da bu emekçilerin örgütlü güçlerine,<br /> sendikalarına yapılan saldırıların bir parçasıdır.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Anayasada kamu emekçilerine sözde toplu sözleşme hakkı tanıyan 12 Eylül<br /> referandumunun üzerinden 16 ay, Üçlü Danışma Kurulu toplantılarının<br /> üzerinden 6 ay, Yasa Taslağının Bakanlar Kurulu’na gönderilmesinin<br /> üzerinden tam 100 gün geçti.<o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height: 12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Verdana"><br /> Üzülerek ifade ediyoruz ki bunca zamandır sendikal hak ve özgürlükleri<br /> genişleten bir yasa bekleyen 2 milyon kamu emekçisi bir kez daha<br /> aldatılmıştır.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> 23 OCAK 2012 Tarihinde Bakanlar Kurulu tarafından onaylanarak TBMM<br /> Başkanlığına gönderilen 4688 Sayılı yasa tasarısı bu aldatmanın açık<br /> belgesidir.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Bu yasa tasarısı, Üçlü Danışma Kurullarında konfederasyonların<br /> görüşlerinin taslağa yansıyacağına, kamu emekçilerinin toplu sözleşme hakkı<br /> yönünde düzenlemeler yapılacağına dair söz verenlerin bizi yanıltamayarak<br /> sözlerinin arkasında yine durmadığını göstermektedir. Kısacası bugüne<br /> kadarki pratiğinde defalarca şahit olduğumuz gibi AKP iktidarı, kamu<br /> emekçilerinin toplusözleşme hakkı konusunda da takiyede sınır tanımadığını<br /> göstermiştir.<o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt; background:white"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Verdana"><br /> Tasarı ile toplu görüşmeden bile daha geride bir düzenleme getirilmek<br /> istenmektedir. Hizmet kolu toplu sözleşmelerine yer verilmeyen tasarı ile<br /> sendikaların talepleri yok sayılmaktadır. Bu resmen sendikaların var oluş<br /> gerekçesinin ortadan kaldırılması demektir.<o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Tasarıya göre hizmet kollarına ait mali ve sosyal haklar 11 yıldır<br /> sürdürülen toplu görüşmelerde olduğu gibi genel toplu sözleşme<br /> görüşmelerinin bir parçası olarak ele alınacaktır. Bu düzenleme ile<br /> yüzlerce belediyede yapılan toplu sözleşmelere AİHM kararları ve<br /> uluslararası sözleşmeler hiçe sayılarak yasak getirilmektedir.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> dünyanın hiçbir yerinde böyle bir sendikalar yasasının ve toplu sözleşme<br /> düzeninin örneğini görmek mümkün değildir. Varsa da bunun “sendika yasası”<br /> ve “toplu sözleşme” olarak adlandırılması mümkün değildir.<o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Yasa tasarısında grevli toplu sözleşme hakkımız yasal teminat altına<br /> alınmadığı gibi, örgütlenme özgürlüğünün önündeki engeller de varlığını<br /> korumaktadır. Kapsamından tarafların belirlenmesine, uyuşmazlık halinden<br /> Hakem Kurulunun yetki ve bileşimine kadar özgür bir toplu pazarlık düzeni<br /> ile uzaktan yakından hiçbir ilgisi olmayan, hemen her alanda özgürlükleri<br /> tamamen kısıtlamayı hedefleyen bu yasa tasarısının özüne de ruhuna da<br /> tamamen yasakçı ve sınırlayıcı bir mantık hâkimdir.<o:p></o:p></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> <br /> Bizler, Hak ve özgürlüklerimizi yok sayan bu yasa tasarısına karşı;<br /> <br /> • Grev hakkımızın yasal teminat alındığı özgür bir Toplu Sözleşme düzeni<br /> için<br /> • Örgütlenme özgürlüğü önündeki tüm engeller kaldırılması için<br /> • Her sendikanın üyeleri adına toplu sözleşme yapabilmesinin sağlanması<br /> için,<br /> • Belediyelerle yıllardır yapılan Toplu Sözleşmelerin devam etmesi, bu<br /> konuda herhangi bir sınırlama getirilmemesi için<br /> • Tüm çalışanlara insan onuruna yakışır bir ücret ve sağlıklı çalışma<br /> koşulları sağlanması ve çalışma yaşamının demokratikleştirilmesi için<br /> Mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz.<br /> Komisyonlarda görüşüldükten sonra TBMM Genel Kuruluna sevk edilecek olan<br /> yasa sürecinin her aşamasına, tüm olanaklarımızı ve enerjimizi kullanarak<br /> müdahil olmaya devam edecek, eylem ve etkiliklerimizi artırarak<br /> sürdüreceğiz.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></pre> <pre style="line-height:12.75pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana"><br /> Uluslararası sözleşmelere, evrensel sendikal hak ve özgürlük normlarına<br /> aykırı, kazanılmış haklarımızı gasp etmeyi hedefleyen tüm düzenlemelere<br /> karşı geçmişten beri mücadele eden Konfederasyonumuz bundan sonra da<br /> Bütün kamu emekçilerinin haklarına yönelik saldırılara karşı tutum almaya,<br /> <br /> Yalanları teşhir etmeye,<span class="apple-converted-space"> </span><br /> Sahte demokratların maskelerini düşürmeye<span class="apple-converted-space"> </span><br /> Kamu emekçilerinin grevli toplusözleşmeli sendika mücadelesini yükseltmeye<br /> devam edecektir.<span class="apple-converted-space"> </span><br /> Yıllardır verdiği fiili meşru mücadeleyle “hak verilmez alınır” ilkesini<br /> rehber edinen KESK’in, kamu emekçilerini kapı kulu olarak gören mevcut<br /> zihniyetin ürünü olan bu yasa tasarısına karşı, mücadelesinde yarattığı<br /> değerlere yakışır bir direnç ve kararlılık göstereceğinden kimsenin şüphesi<br /> olmamalıdır.<span class="apple-converted-space"> </span><br /> <br /> YAŞASIN GREVLİ TOPLU SÖZLEŞME MÜCADELEMİZ!<span class="apple-converted-space"> </span><o:p></o:p></span></pre> <h1 style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:3.75pt;margin-left: 0cm;line-height:18.0pt;background:white"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Tahoma;font-weight:normal"><o:p> </o:p></span></h1> <br /> <br /> <br type="_moz" />