Hak-İş Başkanı Yenel; Kadro Belediye Şirket İşçilerinde Hakkı!

Hak-İş Konfederasyonu Niğde İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Niğde Şube Başkanı Kadir Yenel, geçtiğimiz günlerde hükümet tarafından sözleşmeli memurlara kadro verilmesinin olumlu bir adım olduğunu, ancak belediyelerin, kamunun asıl işini yapan ve belediyelerin yükünü üstlenen şirket işçilerinin de kadroya geçirilmesinin iş barışı ve çalışma hayatı için göz ardı edilemeyecek bir unsur olduğunu ifade etti.

Yenel açıklamasında şu ifadelere yer verdi; “Hak İş Konfederasyonunun 2007 yılında başlattığı mücadeleyle birlikte 2018 yılında sayın Cumhurbaşkanımızın da ortaya koymuş olduğu iradeyle çalışma hayatında çözüm odaklı önemli ölçüde iyileştirilmeler yapılmış, 500 bine yakın taşeron şirketlerde çalışan işçiler belediyelerin kendi şirketlerine, kamu kurumunda taşeron şirketlerde çalışan işçilerde kamunun kendi kadrosunda istihdam edilmeye başlamıştı. Gelişen bu durum sayesinde birçok çalışanın da sorunu çözülmüştü.

Hizmet-İş Sendikası olarak; belediyelerde kadrolu çalışan üyelerimize 6772 sayılı kanun ile verilen ikramiye ve bazı sosyal hakların aynı şekilde belediye şirketlerinde çalışan üyelerimize de verilmesini ve bir an evvel kadroya geçirilmesini talep ediyoruz.

Sayın Cumhurbaşkanımızın bu zamana kadar olduğu gibi bundan sonra da belediye şirketlerinde çalışan işçilerimize kadro verilmesi hususunda önemli bir irade ortaya koyacağına inanıyoruz.

Önceki gün sayın Cumhurbaşkanımız tarafından sözleşmeli memurlara kadro verilmesini, çalışma hayatının bir sorunun daha çözülmesi açısından önemli ve sevindirici buluyoruz. Ancak yerel yönetimlerin temel yükünü çeken, bulunduğu il ve ilçelerde vatandaşımıza hizmet etmek için, yaz kış demeden, afetlerde, salgınlarda en zor şartlarda sahada çalışan, sayıları 500 bine yaklaşan belediye emekçilerine de bir an önce kadro hakkı verilmesi gerektiğine inanıyor ve bunun mücadelesini veriyoruz. Çalışma hayatı içinde özellikle belediye çalışanların büyük çoğunluğunu oluşturan, yıllarca taşeron olarak çalışan ve 2018 yılında belediye şirketlerine geçirilen yüzbinlerce işçinin bugüne kadar çektiği ekonomik ve sosyal sıkıntılarından kurtarılması gerekmektedir. Aynı işyerinde kadrolu işçiler ve memurlarla çalışan ancak hala kamu işçisi görülmeyen uygulamaya son verilerek şirket işçilerinin gerçek kadroya geçirilmesini istiyoruz. Belediye şirket işçileri de kamu işçisidir! Ortada mevcut bulunan bu ayrımcılık son bulsun, haklarımız verilsin."