Yetersiz kadro ile kampanya döneminin sonuna geldiklerini belirten Tuğrul sözlerine şöyle devam etti; "Ekim ayında başlayan şeker üretim kampanya dönemimiz Ocak ayı ortasında sona erecektir. Zorlu bir kampanya döneminin sonuna yaklaşırken, fabrikamız kadro eksikliğini bir kez daha önemli bir sorun olarak yaşamaktadır. Geçici işçilerle kadro verilmez ve yeni işçilerin alınmaması durumunda fabrikamız gelecek yıl kampanya döneminde zorlanacaktır. Az işçiyle ve işçilerin büyük özverisi ile yürütülmeye çalışılan kampanya dönemleri, iş güvenliğine dair tehditleri ve iş kazalarını artırma potansiyeli taşımaktadır. Fabrikamızın yeni kadrolara ihtiyacı vardır. Bu yıl emekli olacak işçileri de göz önünde bulunduracak olursak, usta açığı doğacak ve üretim kayıpları aratacaktır. Kapalı fabrikalardan ya da kampanyası biten fabrikalardan görevli gelen işçilerden tam verim alınamamaktadır. Görevli gelen işçilere harcanan ödeneklerle maliyetimize ek yük getirmekle birlikte bu işçilerin, sosyal sorunları gibi bazı sebeplerden yeterli verim alınamamaktadır.
2014 yılına ülkemizde yaşanan iş kazaları ve işçi ölümleri damga vurmuştur. Bu sorunların fabrikamızda da yaşanmaması için daimi işçi sayısı artırılmalıdır. İş ve işçi güvenliği konusunda daha somut adımlar atılmalıdır. Tecrübeli usta yetişmemesi nedeniyle bu kazaların oluşma riski artmaktadır.
2015’te bu konuların takibi sendikamızın ana gündemi olacaktır." dedi.
2015’te bu konuların takibi sendikamızın ana gündemi olacaktır." dedi.
Editör: TE Bilişim
