Sosyal Medya Okuryazarlığı!
Bir başka fotoğrafı da bugün okudum.... Selim GÖKEL yazdı...
Çok önceden beri Fotoğraf Okuma kavramı vardı.
Daha sonra Medya Okuryazarlığı oluştu,
Şimdi Sosyal Medya Okuryazarlığı kavramı var...
Bu konularda geçmişte makaleler, bir kaç kitap ve araştırmalar okumuştum.
Nüsem fotoğraf çekme kursu da gördüm belge aldım. O yüzden benim biraz fotoğrafa bakışım farklıdır.
Bir fotoğrafa bakarken vermek istediği mesaj nedir?
Gazetecilik kuralı 5N1K sorularını fotoğrafta görmek…
Fotoğrafın ruh hali nedir? İndirip photoshop da büyütüp gözlere bakmak (bunu toplantı fotoğraflarında daha çok yaparım) masada ve etrafta ne var? Nasıl dizayn edilmiş vs.?
Kamuoyuna mal olmuş kişiler, yöneticiler, resmi kurum temsilcileri sosyal medya paylaşımlarına dikkat etmeli. Fotoğraflarınız okunuyor…
Bu konuda çok ilginç durumlarla karşılaştım. CHP li birinin masasında Ak Parti’ye ait bir buroşür yakaladığım gibi, tam tersi durumlarda oldu. Bu durumları kişilerin kendilerine özelden de bildirdim. Bir müdürün önünde çalıştığı dosyanın neyi içerdiğini bile fotoğraflardan okudum. Okuduğu, beslendiği kitapları... Mesaj için koyduğu objeleri...
Neyse bunları yazmama ve uyarmama neden olan bir başka Sosyal Medya fotoğrafını da bugün okudum.
Yer Türkiye Cumhuriyeti Niğde AFAD İl Müdürlüğü
AFAD Niğde, Sosyal Medya Hesabından şu aşağıdaki fotoğrafı paylaşmış.
Çiçeği burnunda AFAD Niğde İl Müdürü Selami Kılıçel AFAD Niğde Personeli ile değerlendirme toplantısı yapıyor. Uzun toplantı masanın başında müdür olarak kendisi var. Masa etrafında AFAD Personeli…
Bir kişi istisna…
Toplantı fotoğrafında İl Müdürünün hemen yanında Ak Parti Merkez İlçe Başkanlığı yöneticisi Ayşe Kılıçel var. Ayşe Kılıçel AFAD’da çalışmıyor. Ama eşi AFAD Müdürü. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin resmi kurum toplantısına Ak Parti yöneticilerinin katıldığını gördük, fotoğraftan okuduk.
Babalar günü ve pasta kesildiği konuları da var. Olsun… “Değerlendirme Toplantısı” var. Pastasını evde çocukları ile kessin kutlasın.
Bu fotoğraf "parti devleti" suçlamasını güçlendiriyor.
Fotoğrafı başka şekilde de okuyabilirsiniz. “Ak Parti yöneticisinin eşi müdür olur” … Bu da bir okuma…
Bu tarz fotoğraflar çoğaldı…
Umarım bu tür fotoğrafları sadece ben okumuyorumdur?
Bu konuda bazı yorumları okudum; Hesaplaşmadan ne helalleşmesi falan diyorlar. Hiii ne ayıp yaaa. Helali hoş olsunnnn diyeceksiniz, olup bitecek. Nankörlük etmemek lazım. Hadi uzatmayın. Helal olsun diyinnn.
Hakikatler
Ağzına sağlık Mehmet Başgan. Keşke Kemersar a başgan olsan.
Çoğumuz yediği kazıklardan ders o da keşkeleri çoğaltır. Diyorum ki sizin yazılarını okusunlar. Başarılar diliyorum.Iyi bayramlar.
FOR RECOVERY OF STOLEN BITCOIN AND RECOVERY OF LOST FUNDS FROM SCAMMER. I truly testify about Wizard Charles that indeed they are honest and truly the best to be contacted for any cyber fraud solution mostly when it comes to funds recovering cause I made a huge mistake that almost ruined my life and that of my families whereby both my credit score and funds amounted to $346,000.00 Dollars were gone simply because I wanted to invest with a broker who made me believe I can become a multimillionaire within 6 months not knowing it was just only a way out to fraud me but all thanks to. Wizard Charles You can as well hire him Hackers. Email: ([email protected]) WhatsApp: +971 55 274 0754 Removing Bad Records from Both Public and Private internet Databases Visit website to read more about them : https://wizardcharlesgrouphackers.com/.n/
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
| İmsak | 03:45 | ||
| Güneş | 05:23 | ||
| Öğle | 12:43 | ||
| İkindi | 16:33 | ||
| Akşam | 19:52 | ||
| Yatsı | 21:24 |
| Takımlar | O | P |
|---|---|---|
| 1. Beşiktaş | 40 | 84 |
| 2. Galatasaray | 40 | 84 |
| 3. Fenerbahçe | 40 | 82 |
| 4. Trabzonspor | 40 | 71 |
| 5. Sivasspor | 40 | 65 |
| 6. Hatayspor | 40 | 61 |
| 7. Alanyaspor | 40 | 60 |
| 8. Karagümrük | 40 | 60 |
| 9. Gaziantep FK | 40 | 58 |
| 10. Göztepe | 40 | 51 |
| 11. Konyaspor | 40 | 50 |
| 12. Başakşehir | 40 | 48 |
| 13. Rizespor | 40 | 48 |
| 14. Kasımpaşa | 40 | 46 |
| 15. Malatyaspor | 40 | 45 |
| 16. Antalyaspor | 40 | 44 |
| 17. Kayserispor | 40 | 41 |
| 18. Erzurumspor | 40 | 40 |
| 19. Ankaragücü | 40 | 38 |
| 20. Gençlerbirliği | 40 | 38 |
| 21. Denizlispor | 40 | 28 |
| Takımlar | O | P |
|---|---|---|
| 1. Adana Demirspor | 34 | 70 |
| 2. Giresunspor | 34 | 70 |
| 3. Samsunspor | 34 | 70 |
| 4. İstanbulspor | 34 | 64 |
| 5. Altay | 34 | 63 |
| 6. Altınordu | 34 | 60 |
| 7. Ankara Keçiörengücü | 34 | 58 |
| 8. Ümraniye | 34 | 51 |
| 9. Tuzlaspor | 34 | 47 |
| 10. Bursaspor | 34 | 46 |
| 11. Bandırmaspor | 34 | 42 |
| 12. Boluspor | 34 | 42 |
| 13. Balıkesirspor | 34 | 35 |
| 14. Adanaspor | 34 | 34 |
| 15. Menemenspor | 34 | 34 |
| 16. Akhisar Bld.Spor | 34 | 30 |
| 17. Ankaraspor | 34 | 26 |
| 18. Eskişehirspor | 34 | 8 |
| Takımlar | O | P |
|---|---|---|
| 1. Man City | 36 | 83 |
| 2. M. United | 36 | 70 |
| 3. Leicester City | 36 | 66 |
| 4. Chelsea | 36 | 64 |
| 5. Liverpool | 36 | 63 |
| 6. Tottenham | 36 | 59 |
| 7. West Ham | 36 | 59 |
| 8. Everton | 35 | 56 |
| 9. Arsenal | 36 | 55 |
| 10. Leeds United | 36 | 53 |
| 11. Aston Villa | 36 | 49 |
| 12. Wolverhampton | 36 | 45 |
| 13. Crystal Palace | 36 | 44 |
| 14. Southampton | 36 | 43 |
| 15. Burnley | 36 | 39 |
| 16. Newcastle | 36 | 39 |
| 17. Brighton | 36 | 38 |
| 18. Fulham | 36 | 27 |
| 19. West Bromwich | 36 | 26 |
| 20. Sheffield United | 35 | 17 |
| Takımlar | O | P |
|---|---|---|
| 1. Atletico Madrid | 36 | 80 |
| 2. Real Madrid | 36 | 78 |
| 3. Barcelona | 36 | 76 |
| 4. Sevilla | 36 | 74 |
| 5. Real Sociedad | 36 | 56 |
| 6. Real Betis | 36 | 55 |
| 7. Villarreal | 36 | 55 |
| 8. Celta de Vigo | 36 | 50 |
| 9. Athletic Bilbao | 36 | 46 |
| 10. Granada | 36 | 45 |
| 11. Osasuna | 36 | 44 |
| 12. Cádiz | 36 | 43 |
| 13. Levante | 36 | 40 |
| 14. Valencia | 36 | 39 |
| 15. Deportivo Alaves | 36 | 35 |
| 16. Getafe | 36 | 34 |
| 17. Huesca | 36 | 33 |
| 18. Real Valladolid | 36 | 31 |
| 19. Elche | 36 | 30 |
| 20. Eibar | 36 | 30 |
idareciler daha dikkatli olmalı, kamu kurumunun saygınlığını korumamız lazım.
Resim paylaşırken çok dikkat etmek lazım.
Bin düşün bir paylaş
Ehliyetsiz ve liyakatsiz kişilere kurumların yönetimin verilmesi ve sonucunda kurumların itibarsızlaşmasına güzel bir örnek….