İkili Öğretim Çalışma Saatlerine Şikayet Var

Türk Eğitim-Sen Niğde Şube Başkanı İhsan Uğraş ; “İkili Öğretimdeki çalışma saatleri eğitimcileri mağdur ediyor”

EĞİTİM 09.10.2012, 17:23 09.10.2012, 17:23
583
İkili Öğretim Çalışma Saatlerine Şikayet Var
banner830

 Türk Eğitim-Sen Niğde Şube Başkanı İhsan Uğraş ; “İkili Öğretimdeki çalışma saatleri eğitimcileri mağdur ediyor”

Türk Eğitim-Sen Niğde Şube Başkanı İhsan Uğraş ikili öğretimdeki çalışma saatleri ile ilgili basın açıklaması yaptı.

Uğraş açıklamasın da ; “ 4+4+4 eğitim sistemi sebebi ile, ilköğretim okulu olan, bir çok okul, ilkokula veya ortaokula dönüştürülmüş, bazı okullar da hem ilkokul hem de ortaokul olarak düzenlenmiştir. Dönüştürülen  bu okulların birçoğunda fiziki yetersizlikler sebebi ile aynı çatı altında ilkokul ve ortaokul birlikte eğitim ve öğretime devam etmektedir. Bu durum ikili öğretim yapan bazı Liselerde de mevcuttur.  İkili öğretim nedeniyle öğrenciler sabahın çok erken saatlerinde derse başlamakta, akşam ise çok geç saatlerde dersten çıkmaktadırlar. Bu şekilde eğitim veren okullarda görev yapan, okul yöneticileri ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personel bu uzun mesai saatleri nedeniyle büyük mağduriyet yaşamaktadır.  Bu şekilde görev yapan eğitim çalışanlarının ya fazla çalışma sorunlarının çözümü ya da fazla çalışmaları karşılığında hak ettikleri yasal uygulamaların yapılması hususunda; başvuruda bulundu.

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi’nin Bakanlığa yaptığı yazılı başvuru metni:

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA

4+4+4 eğitim sistemi sebebi ile, ilköğretim okulu olan, bir çok okul, ilkokula veya ortaokula dönüştürülmüş, bazı okullar da hem ilkokul hem de ortaokul olarak düzenlenmiştir. Dönüştürülen  bu okulların birçoğunda fiziki yetersizlikler sebebi ile aynı çatı altında ilkokul ve ortaokul birlikte eğitim ve öğretime devam etmektedir. Bu durum ikili öğretim yapan bazı Liselerde de mevcuttur.   İkili öğretim nedeniyle öğrenciler sabahın çok erken saatlerinde derse başlamakta, akşam ise çok geç saatlerde dersten çıkmaktadırlar. Bu şekilde eğitim veren okullarda görev yapan, okul yöneticileri ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personel bu uzun mesai saatleri nedeniyle büyük mağduriyet yaşamaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Çalışma Saatleri” başlıklı 99. maddesi;

“Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir. Bakanlar Kurulu, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.”  hükmünü içerdiği halde  ikili öğretim yapan bu kurumlarda çalışan yönetici ve yardımcı hizmetler sınıfındaki personel 657 Sayılı DMK’nın “Çalışma Saatleri” başlıklı 99. Maddesinde öngörülen sürelerin çok çok üzerinde çalışmaktadır. Bu çalışmaları karşılığında kendilerine, yönetici olarak görev yapanlara ödenen haftalık 2 saat ek ders ücreti dışında bir ücret de ödenmemektedir.

         Halbuki;

Aynı yasanın “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 178. maddesi ;

“A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında:

a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması (Bu hallerin devamı süresince),

b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması, hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenir.

B) (İptal: Anayasa Mahkemesinin 14.2.1997 tarih ve E.1997/20, K.1997/32 sayılı Kararı ile; yeniden düzenleme: 3.4.1998- 4359/4 md.) Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti verilmeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.” hükmünü içermektedir.

13.03.1975 tarih ve 15176 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliğin 3. maddesinde“A) Fazla çalışma: Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Bu Yönetmeliğin uygulanması yönünden, özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu'na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: a) Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre;                                                   

b) Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet Memurlarının; Özel Kanunlarında mevcut veya Devlet Memurları Kanunu ya da Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerde belirtilen süreden fazla çalıştıkları süre; Fazla çalışma sayılır.”  denilerek  fazla çalışma ücret ödenmesi gerekliliği ifade edildiği halde, söz konusu personele ne fazla çalışma ücreti ödenmekte, ne de bu çalışmalarının karşılığında izin kullandırılmaktadır.

Yukarıdaki izah edilen mağduriyet ve  mevzuat hükümleri göz önünde bulundurularak bu şekilde görev yapan eğitim çalışanlarının ya fazla çalışma sorunlarının çözümü ya da fazla çalışmaları karşılığında hak ettikleri yasal uygulamaların yapılması hususunda;

Gereğini arz ederiz.


Yorumlar (0)
Son Yorumlar
Diş hekimliği Fakültesine ne zaman öğrenci alınacak acaba?
Bor a değer veren başkanımızdan Allah razı olsun
Üstadım çok güzel söylemişsin sağol ama. Abilerimiz ABD ve İSRAİL öyle istiyor ve uygulanıyor yapacak bise yok. Deve Dikeni seviyor.
Allah aşkına kaç tane tatlı yapan yeri denetliyorsunuz hepsi glikoz kullanıyor
merdiven üstü ürün varmı başkan fıstıklı kadayıf yaparız fıstık yerine soya atarız denetim nerde
12°
kapalı
banner696
Günün Anketi Tümü
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
BOR'da Hangi Yatırım Gerçekleştirilmeli... Geliştirilmeli...
Günün Karikatürü Tümü
Namaz Vakti 17 Nisan 2021
İmsak 04:31
Güneş 05:58
Öğle 12:46
İkindi 16:27
Akşam 19:25
Yatsı 20:45
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 33 66
3. Galatasaray 32 62
4. Trabzonspor 33 58
5. Alanyaspor 33 52
6. Gaziantep FK 32 50
7. Sivasspor 33 50
8. Hatayspor 32 49
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 33 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Ankaragücü 33 37
15. Kasımpaşa 33 36
16. Malatyaspor 32 34
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 32 33
19. Gençlerbirliği 33 31
20. Erzurumspor 33 28
21. Denizlispor 32 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 30 63
2. Adana Demirspor 30 58
3. Samsunspor 30 58
4. Altay 30 54
5. İstanbulspor 30 54
6. Altınordu 30 52
7. Ankara Keçiörengücü 30 49
8. Ümraniye 30 44
9. Tuzlaspor 30 44
10. Bursaspor 30 43
11. Bandırmaspor 30 39
12. Boluspor 30 35
13. Adanaspor 30 34
14. Balıkesirspor 30 32
15. Menemenspor 30 31
16. Akhisar Bld.Spor 30 25
17. Ankaraspor 30 23
18. Eskişehirspor 30 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 31 63
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 31 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 31 45
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 31 38
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Brighton 31 33
16. Burnley 31 33
17. Newcastle 31 32
18. Fulham 32 26
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 31 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 30 67
2. Real Madrid 30 66
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 30 61
5. Real Sociedad 30 47
6. Real Betis 30 47
7. Villarreal 30 46
8. Granada 30 39
9. Levante 30 38
10. Celta de Vigo 30 37
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Cádiz 30 35
13. Valencia 30 34
14. Osasuna 30 34
15. Getafe 30 30
16. Huesca 30 27
17. Real Valladolid 30 27
18. Elche 30 26
19. Deportivo Alaves 30 24
20. Eibar 30 23

Gelişmelerden Haberdar Olun

@